Vi är en välfinansierad startup som bygger verktyg för att hjälpa samhället att stå emot och anpassa sig till säkerhetshot, naturkatastrofer, extremväder och andra risker. Vår plattform möjliggör simulering, scenarioplanering, incidenthantering och tidig varning och används i miljöer där tillgänglighet, robusthet och säkerhet är helt avgörande.
Vi arbetar nära aktörer inom myndigheter och samhällskritisk infrastruktur, vilket innebär höga krav på både teknisk säkerhet och efterlevnad av regulatoriska krav.
Vi söker en Senior IT & Information Security Officer som vill vara med och bygga upp och utveckla säkerhetsarbetet i en verksamhet där säkerhet är en central del av affären.
Det här är en senior och verksamhetsnära roll för dig som trivs i gränslandet mellan säkerhet, teknik och verksamhet. Som en av de första säkerhetsfunktionerna i bolaget får du stort mandat att påverka hur vi arbetar med informations- och IT-säkerhet. Rollen är hands-on och innebär att du själv driver och genomför stora delar av säkerhetsarbetet i nära samarbete med verksamheten.
Du kommer att arbeta nära ledning, produkt och teknik i en miljö där regulatoriska krav, samhällsnytta och säkerhet går hand i hand.
Exempel på arbetsuppgifter:
Säkerställa efterlevnad av Säkerhetsskyddslagen, NIS2/Cybersäkerhetslagen och ISO 27001
Driva organisationens arbete inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, riskhantering och incidenthantering
Ansvara för informationsklassificering, informationsmärkning, säkerhetspolicyer och andra styrande dokument
Etablera och leda incident- och krishanteringsprocesser samt fungera som primär kontaktpunkt mot relevanta myndigheter vid incidentrapportering
Genomföra leverantörsbedömningar och due diligence-arbete med fokus på supply chain security
Utveckla och genomföra utbildningsinsatser inom informations- och cybersäkerhet
Rapportera säkerhetsläge, risker och efterlevnad till ledning och andra beslutsfattare
Omsätta regulatoriska, operativa och säkerhetsrelaterade krav till produktstrategi, prioriteringar och verksamhetsförbättringar
Du är en pragmatisk och handlingskraftig person som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du tar naturligt ägarskap, bygger förtroende hos olika intressenter och har förmågan att få med dig organisationen i säkerhetsfrågor.
Du uppskattar miljöer där mycket fortfarande är under uppbyggnad och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och riktning.
För att lyckas i rollen har du:
Gedigen erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller säkerhetsstyrning
Dokumenterad erfarenhet av att tillämpa Säkerhetsskyddslagen och NIS2/Cybersäkerhetslagen i praktiken
Erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsprocesser, styrmodeller och riskhanteringsarbete
Erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och höga krav på säkerhet och efterlevnad
Förmåga att omsätta regulatoriska och verksamhetsmässiga krav till konkreta åtgärder och prioriteringar
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av arbete enligt ISO 27001 samt certifieringar såsom CISSP, CISM eller motsvarande är meriterande.
Konkurrenskraftig ersättning och långsiktig uppsida i ett bolag med stark tillväxt och ett tydligt samhällsnyttigt syfte.
En flexibel arbetsmiljö med stort mandat att påverka, där du får möjlighet att bygga upp och utveckla säkerhetsarbetet i nära samarbete med ledning, produkt och teknik.
För slutkandidater genomför vi en fördjupad bakgrundskontroll via en extern leverantör. Rollen omfattas av säkerhetsprövning.
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
