Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Ejecutivo/a de Tecnología y Transformación La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas.
Responsabilidades
Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades.
Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo.
Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología.
Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis.
Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad.
Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte).
Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.
Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa.
Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos.
Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos.
Requisitos
Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones.
Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end.
Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos:
Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps).
Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores.
Modernización de aplicaciones y microservicios.
Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad).
(Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos.
Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros.
Mentalidad práctica y orientada a impacto.
Nivel de inglés B2 alto/C1.
Se valorará
Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria).
Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras).
Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación.
Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas.
Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas.
Qué se ofrece
Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real.
Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes.
Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo.
Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave.
Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo.

Timup nace en 2018 como firma de selección de personal establecida en Barcelona con una filosofía de creación de equipos profesionales que cubran las necesidades de las empresas de una forma cercana, transparente, flexible, empática y siguiendo una metodología agile. Desde startups a grandes corporaciones, las compañías confían en Timup para encontrar perfiles de Digital, Finanzas, Marketing, Ventas, RRHH y IT, entre otros.