Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats
Utrecht
Contractduur
12 maanden
Uren per week
38 - 38
Maandsalaris
€5.748,00 - €7.427,00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Niveau
Universitair Master
Vakgebied
Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Vacaturenummer
68452
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​
Functiegroep
Burger​

Functieomschrijving

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Het vastgoed van Defensie faciliteert zowel de gereedstelling van de krijgsmacht als de bedrijfsvoering van onze organisatie. Defensie Vastgoed Management (DVM) is het vastgoedloket voor alle defensieonderdelen en opdrachtgever naar het Rijksvastgoedbedrijf. Het integraal Gebiedsinformatiemodel (iGIM) is het datagedreven ecosysteem van DVM om inzicht, overzicht en regie te behouden op de vastgoedportefeuille van Defensie. Wil jij een cruciale rol spelen op het gebied van vastgoedinformatie door de gehele keten en heb jij een passie voor het vertalen van een strategie naar meetbare doelen en het behalen van tastbare resultaten?

Als Senior Informatiemanager vastgoedinformatie draag je met je team bij aan een professionele vastgoedorganisatie DVM en de doorontwikkeling van het data-gedreven ecosysteem voor vastgoedinformatie, het integraal gebiedsinformatiemodel (iGIM). Als teamleider geef je inspirerend leiding aan informatiemanagers en specialisten op het gebied van GIS, LowCode en BIM. Je bent tegelijkertijd product owner van iGIM en borgt in die hoedanigheid de toekomstbestendigheid en schaalbaarheid van dit platform door ketenbreed stakeholdermanagement bij te dragen aan beleid over vastgoedinformatie. Netwerken en verbinden zijn als competenties een tweede natuur voor je. Je communiceert gemakkelijk en weet betrokkenen buiten je team te enthousiasmeren voor de doelstellingen van de sectie vastgoedinformatie.

Functie-eisen

Opleiding
Vereist: Minimaal een voltooide universitaire opleiding, een afgeronde master is een pré.
Gewenst: Cursussen gevolgd in Systems Engineering, informatiemodellering.

Ervaring
Vereist:
Minimaal 5 jaar werkervaring.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager/informatiemanager binnen defensie of een ander ministerie.

Gewenst
Minimaal twee jaar ervaring met defensie vastgoedprojecten.
Competenties: Resultaatgericht-Organistatiegericht-Omgevingsgericht-Besluitvaardig-Initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris
€5.748,00 - €7.427,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​
Contractduur
12 maanden
Minimaal aantal uren per week
38
Maximaal aantal uren per week
38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integriteitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.

Deze functie valt onder de afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&C) van het DOSCO. De afdeling I&C bestaat uit ruim 90 collega's die allen een passie hebben voor het inkoop- en het contractmanagement vak.

I&C koopt goederen en diensten in voor de gehele Krijgsmacht, bijvoorbeeld op het gebied van facilitaire zaken, (strategisch) transport, gezondheidszorg, inhuur van medewerkers, opleidingen en personele diensten. We behandelen relatief kleine inkoopbehoeften tot en met zeer grote en complexe inkoopvraagstukken.

Tevens is I&C verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie, het inrichten, het nakomen en het optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers.
Op deze wijze draagt I&C vanuit een ondersteunende rol bij aan een optimale inzetbaarheid van de militaire collega’s.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

LKOL T.G.M. Bouwman-Koot, Sr Informatiemanager Vastgoed
TGM.Bouwman.Koot@mindef.nl
06-12988543

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw L.M. van Duuren, P&O-adviseur
LM.v.Duuren.02@mindef.nl
06-20329591