Job Description

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die strategische und operative Leitung der Influencer-Marketing-Aktivitäten für die Region DACH. Du identifizierst High-Performance-Partner, leitest komplexe Vertragsverhandlungen und stellst ein messerscharfes Kampagnen-Briefing sicher.

• Du steuerst kanalübergreifende Kooperationen von A bis Z und agierst gleichzeitig als Mentor sowie fachlicher Ansprechpartner für deine Teammitglieder bei der operativen Abwicklung.

• Du baust das bestehende Netzwerk strategisch aus, pflegst langfristige Key-Relationship-Partnerschaften für BEARS WITH BENEFITS und entwickelst innovative Ansätze zur Steigerung der Brand Loyalty.

• Du verantwortest das Monitoring und die tiefergehende Analyse relevanten KPIs. Auf Basis datenbasierter Insights leitest du Handlungsempfehlungen ab, optimierst Budgets und triffst eigenständig strategische Entscheidungen über Fortsetzung oder Skalierung von Partnerschaften.

• Mit deiner Expertise und Hands-on-Mentalität treibst du das Wachstum des Kanals aktiv voran und bringst neue, innovative Impulse in die globale Marketingstrategie ein.

Dein Profil

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungim Influencer Marketing oder Brand Management mit (idealerweise im D2C-,Beauty- oder Lifestyle-Bereich) sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing,Kommunikation oder Business.
• Du sprichst fließend Deutsch, Niederländischkenntnisse sind ein Plus
• Du brennst für Beauty-Themen und nutzt auch privat aktiv Social Media Plattformen
• Als Organisationstalent behälst du auch bei prallelen Länder-Kampagnen stets den Überblick. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Hands-on-Mentalität aus.

Unsere Benefits

• Office im Herzen Münchens in einem stark wachsenden, leidenschaftlichen und ambitionierten Team
• Steile Lernkurven, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Marketings und der Kommunikation
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Freiraum, ein junges, erfolgreiches und schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Beste Kultur: Sympathisches Team und einer sehr offenen und positiven Feedback-Kultur