Das Kerngeschäft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Aus Tradition erfolgreich. Mit Engagement in die Zukunft.
Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und Mieter:innen.
Wir suchen in Zug-Baar eine:n Branchenkenner:in, welcher unser Team als «Priverianer:in» ergänzen und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützen.
- Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles von Wohnliegenschaften
- Fachliche Führung von Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen
- Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen
- Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte
- Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten
- Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten
- Erstellen von Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte
- Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist zwingend
- Du hast mindestens 3 Jahre in der Bewirtschaftung gearbeitet
- Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Du bist mutig, flexibel und setzt notwendige Prioritäten
- Auch als Immobilienprofi stellst du dich gerne jeder Herausforderung aufs Neue
- Viele Aussentermine und schnelle Poolfahrzeuge
- Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum
- Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur
- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
PRIVERA is your one-stop real-estate service provider that offers everything necessary across the life-cycle of a property. Its core expertise lies in property management. Further areas of expertise include Property Brokerage as well as Center Management, Letting and Construction Management.
We attach great importance to quality and strive to continually improve and develop the services we offer. To this end we constantly review our processes and invest in our people and systems. In other words: we are committed to the values of innovation, responsibility and excellence.
Our employees are the most important component in the long-term success that we strive for. PRIVERA in its capacity of employer demands high standards from its staff but also offers wide-ranging support.
