Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo: Brindar soporte técnico especializado en HSE para el Proyecto de Cambio de Electrofiltros Húmedos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de Worley y el cliente, la legislación vigente y los requisitos contractuales.
Proporcionar asesoría al equipo de proyecto y construcción, incluyendo contratistas y subcontratistas para la implementación efectiva del sistema de gestión HSE, promoviendo un entorno laboral seguro, saludable y ambientalmente responsable.

Principales Responsabilidades:

• Asegurar la correcta implementación de los lineamientos y políticas de HSE en los proyectos asignados.

• Dar soporte técnico a los requerimientos operativos en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.

• Gestionar y hacer seguimiento a la emisión y cierre de permisos de trabajo de alto riesgo. Asegurando los controles de seguridad durante su ejecución.

• Dar soporte en la revisión, seguimiento y supervisión de las actividades de alto riesgo, especialmente la de izajes, asegurando el cumplimiento de los estándares de Worley y del cliente.

• Promover la participación del equipo de proyecto en las actividades de HSE.

• Realizar inspecciones regulares de condiciones y comportamientos en campo.

• Elaborar y actualizar los reportes y estadísticas de seguridad del proyecto en general de acuerdo con la regulación vigente y requisitos del proyecto.

• Apoyar la ejecución de auditorías internas y externas relacionadas con HSE.

• Realizar seguimiento al desempeño HSE de contratistas, verificando cumplimiento de estándares y planes establecidos.

• Asesorar a los empleados de Worley, contratistas y visitas en terreno, sobre las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional, y coordinar el correcto entrenamiento e inducción en materia de seguridad para la correcta ejecución de trabajos de riesgo.

• Coordinar y ejecutar capacitaciones y charlas HSE dirigidas al personal del proyecto. Verificar el plan de cumplimiento de capacitaciones HSE de los contratistas.

• En las situaciones que lo amerite, activar los protocolos de paralización de labores, comunicación interna en su línea de reporte y liderar en conjunto con el gerente de construcción las acciones necesarias según lo estipulado en la normatividad legal vigente.

• Hacer seguimiento y auditar el cumplimiento de las políticas y procedimientos HSE de todo el personal involucrado en el servicio del proyecto.

• Interactuar diariamente con su contraparte del cliente y contratistas en terreno, velando por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional haciendo las auditorias e inspecciones necesarias y alertando al gerente de construcción de las desviaciones y acciones a implementar.
• Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos o desviaciones en temas HSE.

• Participar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes, elaborando reportes y recomendaciones.

• Participar en la elaboración y cambios en el del plan de cambio de electrofiltros húmedos asegurando el alineamiento entre las políticas HSE de Worley, del cliente y la legislación en materias relacionadas.
  

¿Qué traerás?

• Experiencia Específica: Amplia experiencia como supervisor de HSE en proyectos electromecánicos de gran envergadura en el sector minero con formatos de administración de EPCM y CM en las etapas de construcción, precomisionado o comisionado. Experiencia mínima de 10 años de experiencia profesional relevante en proyectos electromecánicos del sector minero, y al menos 8 años desempeñándose en un rol similar y supervisando actividades de izaje críticos.

• Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Título profesional Ingeniería en Salud y Seguridad en el Trabajo, Ingeniería Química, Metalurgia, Minas o alguna ingeniería afín, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú ( Número CIP). Diplomado Seguridad y Salud Ocupacional o cursos afines por 240 horas (Requerimiento legal)

• Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a los proyectos asignados.

• Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel). Uso nivel intermedio de softwares gestores de documentos (Aconnex de preferencia)

• Competencias Personales: Alto grado de interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito.Habilidad para supervisar trabajo de subcontratistas e Ingenieros de menos experiencia.

• Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.

• Habilidades de Planeamiento y Control. Nivel de Inglés Básico y de preferencia Intermedio.

• Lugar de trabajo: Site – Refinería Cajamarquilla, Lunes a Viernes de 7am – 4pm

• Condiciones:Régimen (5x2) 10 horas diarias, excepcionalmente y en parada de planta se tendrá que trabajar horarios extendidos incluyendo noche.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.