JD Sports Fashion

Senior HR Payroll

JD Sports Fashion  •  Provincie Noord-Holland, NL (Hybrid)  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Amsterdam | 38 uur | Hybride | People (HR)

Als Senior Payroll help jij jouw team, en zorgen jullie samen voor een betrouwbare, nauwkeurige en moderne payroll-operatie. Je zult zowel de inhoudelijke expert als het operationele aanspreekpunt: je helpt en coacht het team, verbetert processen, borgt compliance en werkt binnen een goed ingerichte payroll omgeving met AFAS en MANUS. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige end‑to‑end payroll proces voor ongeveer 1.300 medewerkers in Nederland.

Bij JD Sports werk je in een internationale, snelgroeiende omgeving met meer dan 90.000 collega’s wereldwijd Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en impact te maken binnen een professionele People‑organisatie waarin inclusie en samenwerking centraal staan. In Nederland blijven we groeien en zoeken we gemotiveerd talent dat actief wil bijdragen aan het vormgeven van onze People‑cultuur.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en streven naar een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, gehoord en welkom voelt.

En het centraal stellen van onze collega’s staat altijd voorop!

Jou verantwoordelijkheden

In deze rol begeleid je onboarding en kennisoverdracht, bewaak je de planning en los je complexe payroll-vraagstukken op. Je zorgt voor een correcte verwerking van alle wijzigingen, ondersteunt de Finance afdeling bij audits, bewaakt de naleving van wet‑ en regelgeving, en signaleert risico’s zoals capaciteitsproblemen, compliance‑kwesties of backlogs — waarbij je tijdig mitigerende acties inzet. Je werkt samen met People Operations, store management en Finance en speelt een actieve rol in digitalisering en continue verbeterprojecten.

Jou profiel

  • Aantoonbare ervaring met end‑to‑end Nederlandse payroll (3+ jaar)
  • Kennis van Nederlandse belastingwetgeving, arbeidsrecht en pensioenregelingen
  • Ervaring met AFAS en MANUS is een plus; ervaring met Workday/Dayforce is eveneens een voordeel
  • Vloeiend in Nederlands en Engels
  • Sterke analytische vaardigheden en uitstekende beheersing van Excel
  • Proactief, nauwkeurig, verantwoordelijk en comfortabel in een dynamische omgeving

Jou voordelen

  • 38‑urige werkweek
  • Hybride werken
  • 24 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
  • Pensioenregeling & korting op zorgverzekering
  • Corporate benefits app
  • Medewerkerskorting op JD Group‑merken (JD Sports, Size?, etc.)
  • Internationale doorgroeimogelijkheden binnen de JD Group
  • Toegang tot het TELUS wellbeing‑platform
  • Mogelijkheden om deel te nemen aan vrijwilligersprojecten via de JD Foundation
  • Ruimte om projecten te leiden en door te groeien

Solliciteer nu en creëer jouw eigen pad – JOIN TEAM JD

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de StichtingFraudeAanpakDetailhandelmaaktonderdeeluit van de sollicitatieprocedure

JD Sports Fashion

About JD Sports Fashion

Founded in 1981 with a single store in the Northwest of England, JD Group has grown into a leading global omni-channel retailer in Sports Fashion, Outdoors, and Gyms. Our diverse and dedicated teams operate across a portfolio of renowned retail brands in multiple international markets.

Listed on the London Stock Exchange since 1996 and a proud member of the FTSE100 since 2019, JD Group continues to expand both in the UK and globally driven by a commitment to innovation, excellence, and possibility.

Our vision is to become the world’s most trusted and dynamic omni-channel retailer in the sports and outdoor industry. We welcome individuals from all backgrounds to join us in shaping this future. If you're passionate about contributing to an inclusive, people-first, and customer-centric organisation and are motivated by continuous growth and operational excellence we’d love to hear from you.

Industry
Retail & Ecommerce
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Bury, GB
Year Founded
Unknown
Website
jdplc.com
Social Media