Job Description

A cég leírása

A Continental korábbi Automotive üzleti szektora a 2025 szeptemberi függetlenné válását követően AUMOVIO néven folytatja tevékenységét. A technológiai és elektronikai vállalat széles portfóliót kínál, amely biztonságossá, élvezetessé, összekapcsolttá és autonómmá teszi a mobilitást. Termékkínálatába többek között szenzoros megoldások, kijelzők, fék- és kényelmi rendszerek tartoznak. Emellett kiterjedt szakértelemmel rendelkezik a szoftverek, architektúra-platformok és a szoftveralapú járművekhez kapcsolódó vezetéstámogató rendszerek terén. A 2024-es pénzügyi évben az AUMOVIO-hoz tartozó üzleti területek 19,6 milliárd euró árbevételt értek el. A vállalat központja Frankfurtban, Németországban található, és világszerte több mint 100 telephelyen mintegy 87 000 munkatársat foglalkoztat.

Az állás leírása

A Te feladatod lesz:

• a helyi HR és a Shared Service Center (SSC) közötti együttműködés felügyelete;
• A szolgáltatást igénybe vevő oldali HR elszámolási és adminisztrációs folyamatok optimalizálása, standardizálása és digitalizálása;
• HR rendszerekben (SAP on premise, SuccessFactors) lévő adatok minőségének biztosítása, kontroll folyamatok kialakítása;
• A Szolgáltatótól beérkező bérszámfejtés eredményének jóváhagyás előtti ellenőrzése;
• HR Operations terület szakmai koordinációjának biztosítása;
• A felmerülő komplex HR elszámolási problémák elemzése, eszkalációk kezelése, nemzetközi stakeholder managementet is beleértve;
• HR többi területével és a vezetőkkel való együttműködés.

Elvárások

Téged keresünk, ha:

• felsőfokú végzettséged van (HR, munkajogász vagy gazdasági területen);
• bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség;
• legalább 5 év releváns HR Operations / HR adminisztráció és elszámolási környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezel;
• erős HR Operations és munkaügyi háttérrel bírsz;
• van tapasztalatod SSC / shared service működési modellben;
• Rendelkezel alapos gyakorlati isemrettel SAP HR (on premise) rendszerben (aktív SAP használat);
• Jártas vagy SuccessFactors ismereted van (Employee Central, payroll interfész előny);
• magabiztos Excel és rendszerhasználati készségekkel rendelkezel; 
• tárgyalóképes angol nyelvtudásod van;
• precíz, strukturált és határidő-orientált a munkavégzésed;
• proaktív problémamegoldó képességgel bírsz;
• jó kommunikációs és stakeholder management készségekkel rendelkezel.

Előnyt jelent:

• gyártó/automotive környezetben szerzett tapasztalat;
• payroll validációs vagy audit tapasztalat;
• HR digitalizációs / automatizálási projektekben való részvétel.

További információk

Készen állsz, hogy szintet lépj a karrieredben? A mobilitás jövőjét nem akárki alkotja - hanem Te! Csatlakozz az AUMOVIO-hoz. Own What’s Next.