Job Description

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een hands-on omgeving? Houd je van schakelen, aanpakken en écht verschil maken voor collega’s? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Koestr heeft 3 vestigingen: Den Haag, Rotterdam en Kaatsheuvel. Als HR Adviseur maak je deel uit van ons hechte HR-team van Koestr. Je vormt een team met de HR Business Partner werkzaam voor alle vestigingen en de HR-medewerker werkzaam in Kaatsheuvel

Als Senior HR medewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze vestiging in Rotterdam. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Businesspartner en ondersteunt bij uiteenlopende operationele HR-taken. Jij combineert jouw kennis van het HR-vak met een pragmatische instelling en een scherp oog voor wat er op de werkvloer speelt.

Bij ons heerst een nuchtere en directe cultuur: hard werken en humor gaan hand in hand. Jij voelt je daar helemaal in thuis en weet zowel met collega’s op de bouwplaats als met het management effectief te schakelen. Voor de directie én medewerkers ben je een betrouwbare gesprekspartner die theorie en praktijk moeiteloos combineert.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je bezig met het verzuim, de volgende dag verzorg je het volledige indiensttredingsproces van een nieuwe collega. Zo zorg jij dat alles rondom HR in Rotterdam soepel en goed geregeld is.

Jouw kerntaken:

• Rapporteren aan en nauw samenwerken met de HR Businesspartner;

• Uitvoeren van operationele HR-taken en ondersteunen bij recruitment;

• Eerste aanspreekpunt voor vragen over salaris, verlof en opleidingen;

• Ondersteunen en opvolgen verzuim;

• Verzorgen van administratieve HR-processen, waaronder IDU en contractbeheer;

• Regelen van in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Bij Koestr bieden we jou, naast een professionele en prettige werkomgeving:

• Een marktconform salaris o.b.v. 37,5 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen en 7 ATV dagen per jaar (o.b.v. 37,5 uur);

• Smartphone en laptop;

• Mogelijkheden om professionele vak trainingen en - cursussen te volgen naar eigen inzicht;

• Een on-boarding traject waarbij je stap voor stap het werkproces, onze cultuur en collega's leert kennen;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Een goede pensioenregeling waar je op kunt bouwen.

Requirements

Jouw profiel:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van HR;

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.

• Je brengt ervaring mee met de bouwbranche of verwant;

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;

• Je bent communicatief sterk: communiceren met verschillende relaties en collega’s gaat jou goed af;

• Kennis van Cobra is een pre;

• Kennis van de cao Bouw & Infra en de Metaal & Techniek Installatietechniek is een pre;

• Jouw standplaats wordt Rotterdam.

Ben je enthousiast?

Ben jij de Senior HR medewerker die we zoeken? Solliciteer dan door op de Solliciteren-knop te klikken.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Anita van der Veen, Recruitment Manager. Ze is bereikbaar op 06-55174240.