Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Senior Hardware Engineer vertaal je functionele en technische eisen naar een volledig elektrotechnisch ontwerp. Je maakt een compleet ontwerppakket met schema's, tekeningen en documentatie dat rechtstreeks naar de kastenbouw gaat. Je neemt de lead in complexe projecten en bent de inhoudelijk specialist op het gebied van hardware engineering, normen en materiaalkennis. Daarnaast werk je aan standaardisatie en modulair ontwerpen, en ontwikkel je herbruikbare bouwstenen zoals macro's en templates.
Deze werkgever is een technisch installatiebedrijf in Nunspeet. De organisatie ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor uiteenlopende sectoren, waaronder de voedingsmiddelenindustrie, de betonindustrie en waterschappen, en heeft een eigen afdeling voor engineering en kastenbouw.
Jij werkt gestructureerd en resultaatgericht, denkt vooruit en neemt weloverwogen beslissingen. Je voelt je verantwoordelijk voor hoogwaardige engineering, met oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Je ondersteunt collega's graag inhoudelijk en zoekt actief de samenwerking met inkoop, werkvoorbereiding en de werkplaats. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!

Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.