Voor een professioneel multi family office met een vastgoed- en investeringsfocus zoeken wij een ervaren (Senior) Group Controller. De organisatie bestaat uit circa 150 entiteiten en opereert vanuit Nederland in een sterk gediversifieerde structuur.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie, verslaglegging en optimalisatie van de financiële processen binnen de groep. Je speelt een centrale rol in het verder professionaliseren en structureren van de financiële organisatie.
Wat ga je doen?
Als Group Controller ben je verantwoordelijk voor een breed financieel domein binnen de verschillende werkmaatschappijen en holdings. Je zorgt voor betrouwbare financiële informatie en draagt actief bij aan het verbeteren van processen, systemen en interne beheersing.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren finance professional die gewend is te werken in complexe, decentrale structuren. Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en weet processen naar een hoger niveau te tillen.
Wat bieden wij?
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
