HNR | Het Nieuwe Recruitment

Senior Group Controller

HNR | Het Nieuwe Recruitment  •  €120k/yr  •  Kingdom of the Netherlands (Onsite)  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Wil jij werken in een financiële omgeving waar stilstand eigenlijk geen optie is? Als Senior Group Controller krijg je te maken met circa 150 entiteiten binnen een organisatie die zich kenmerkt als een family office/private equity-omgeving. Groei, verandering en nieuwe vraagstukken horen hier bij de dagelijkse praktijk.

We zoeken daarom geen controller die alleen vertelt wat er vorige maand is gebeurd. Wel iemand die zelf de cijfers induikt, overzicht houdt en energie krijgt van een omgeving waar altijd iets speelt.

Wat ga je doen?

Als Senior Group Controller zit je dicht op de financiële operatie. Je bent verantwoordelijk voor meerdere entiteiten en zorgt dat de cijfers kloppen, rapportages op tijd staan en bijzonderheden niet onopgemerkt blijven.

Senior betekent hier trouwens niet dat je alleen van een afstand meekijkt. Je doet het zelf, denkt vooruit en maakt zaken beter waar dat kan.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Opstellen en analyseren van financiële rapportages per entiteit.
  • Verzorgen en controleren van periodieke afsluitingen.
  • Analyseren van resultaten, balansposities en afwijkingen.
  • Opstellen en bewaken van budgetten, forecasts en cashflowprognoses.
  • Voorbereiden van jaarrekeningen en begeleiden van accountantscontroles.
  • Oppakken van financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
  • Verbeteren van financiële processen en de kwaliteit van administraties.
  • Signaleren van risico's en kansen en daar ook daadwerkelijk iets mee doen.

Wie ben je?

Je bent een ervaren controller die graag met beide benen in de operatie staat. Je houdt van cijfers die kloppen, maar ook van een omgeving die niet iedere dag hetzelfde is.

Met circa 150 entiteiten is er genoeg complexiteit. Daar word jij niet zenuwachtig van – je wordt er juist nieuwsgierig van. Je schakelt makkelijk, stelt vragen en wacht niet tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt ruime ervaring binnen controlling, accounting of een vergelijkbare financiële functie.
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
  • Je bent sterk in financiële rapportages, afsluitingen en jaarrekeningtrajecten.
  • Je bent analytisch, kritisch en tegelijkertijd praktisch ingesteld.
  • Je vindt het leuk om zelf de cijfers in te duiken en uit te zoeken wat er écht gebeurt.
  • Je houdt overzicht wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en pakt zaken zelfstandig op.
  • Ervaring binnen een family office, private equity-omgeving of een organisatie met veel entiteiten is een pré.

Wat bieden we?

Je komt terecht in een groeiende organisatie in de regio Rotterdam waar veel gebeurt en waar finance een belangrijke rol speelt. Geen omgeving waarin alles al jarenlang hetzelfde gaat, maar juist een plek waar je kunt meedenken, verbeteren en bouwen.

Daar krijg je verantwoordelijkheid voor terug. En vooral veel ruimte om je werk op jouw manier goed te doen.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een senior financiële rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid.
  • Een salaris tot 120K.
  • Een uitdagende omgeving met circa 150 entiteiten.
  • Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • Korte lijnen en snel kunnen schakelen.
  • Ruimte om processen slimmer en beter te maken.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
HNR | Het Nieuwe Recruitment

About HNR | Het Nieuwe Recruitment

▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.

In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.

▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing

Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.

▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen

De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.

▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2006
Website
hnr.eu
Social Media