Job Description

O projekcie:

Dołącz do naszego zespołu jako Fullstack Developeri odegraj kluczową rolę w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję. Szukamy pasjonatów nowych technologii, którzy chcą mieć realny wpływ na rozwój produktów i pracować w dynamicznym, inspirującym środowisku. Jeśli chcesz realizować ciekawe projekty, transformujące sposób pracy naszych klientów, to stanowisko jest dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie, implementacja i rozwój aplikacji wykorzystujących komponenty sztucznej inteligencji
• Współpraca z ekspertami z różnych dziedzin, np: Data Engineer, AI Engineer, QA Engineer, Devops
• Rozwój rozwiązań w środowisku skonteneryzowanym (Kubernetes, AKS)
• Projektowanie nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami klienta
  przy ścisłej współpracy z zespołami inżynierów danych i uczenia maszynowego
• Dbałość o wysoką jakość i re-używalność kodu oraz pokrycie kodu testami jednostkowymi
• Tworzenie dokumentacji technicznej

Nasze wymagania:

Umiejętności:

• Minimum 5 lat doświadczenia w budowaniu aplikacji webowych
• Praktyczna znajomość znajomość frameworku JavaScript (Angular, znajomość React będzie dodatkowym atutem), HTML, CSS, oraz Java Spring
• Holistyczne podejście do tworzenia aplikacji (budowa i utrzymanie interfejsów pomiędzy backendem, frontendem, a warstwą danową i analityczną)
• Doświadczenie w budowaniu skalowalnych aplikacji korzystających z microserwisów, serwisów webowych oraz baz danych z uwzględnieniem aspektów security
• Praktyczna znajomość Docker i Kubernetes
• Praktyczna znajomość koncepcji baz danych i języków zapytań (SQL i NoSQL)
• Doświadczenie związane z ciągłym dostarczaniem aplikacji (CI/CD)
• Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (git)
• Doświadczenie w pracy w ramach metodyk zwinnych
• Zdolność jasnego i rzeczowego komunikowania się
• Znajomość języka angielskiego

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań opartych o usługi chmurowe (Azure)
• Znajomość Azure DevOps
• Doświadczenie w budowaniu aplikacji wykorzystujących elementy sztucznej inteligencji
• Praktyczne doświadczenie w używaniu narzędzi AI

To oferujemy:

• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna –pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.