Job Description

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior Full-Stack Developer (Node.js), який очолить його технічне становлення.
Основна мета цієї ролі — побудувати з нуля надійний технічний фундамент з можливістю до масштабування та взяти на себе повну відповідальність за технічний стек, архітектурні рішення та стандарти розробки, які стануть основою для майбутньої команди.

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Лідер напрямку — Олександр, General Manager. Він цінує самостійність, допитливість та дає повну автономію у прийнятті рішень.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити технічну команду та швидкого кар'єрного зростання до Team Lead/Head of Engineering/CTO;
• Свободу дій і можливість з нуля побудувати продукт;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Твоя зона впливу:

• Розробка frontend & backend нового продукту;
• Вибір оптимальних технологій на проекті;
• Оптимізація процесів розробки.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 5 років комерційного досвіду в розробці (з них 3+ роки активної розробки на Node.js + TypeScript);
• Досвід frontend розробки на React або Next.js з TypeScript;
• Глибоке розуміння PostgreSQL проектування схем, індексування, оптимізація запитів;
• Знання Redis для кешування та управління сесіями;
• Досвід проектування та реалізації REST API;
• Розуміння software architecture & system design декомпозиція сервісів, розподілення відповідальності, масштабованість на рівні дизайну;
• Досвід роботи з AWS та контейнеризацією — Docker, Docker Compose;
• Знання CI/CD пайплайнів (GitHub Actions, GitLab CI або аналоги);
• Досвід написання unit, integration та e2e тестів;
• Впевнена робота з Git (git flow, code review, PR-культура).
• Product Mindset: досвід у продуктових командах та розуміння як балансувати між швидкістю та якістю.

Буде перевагою

• Досвід роботи з DynamoDB або іншими NoSQL рішеннями;
• Знайомство з GraphQL;
• Досвід налаштування моніторингу та алертингу: Grafana, Prometheus, Sentry;
• Розуміння основ горизонтального масштабування та підходів до high availability;
• Досвід запуску продуктів з нуля (0→1, MVP).

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Інтервʼю з General Manager;
• Технічне інтерв'ю;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ)