Business Changers è una Tech Company orientata all'innovazionetecnologica. Siamo entusiasti delle potenzialità offerte dalla tecnologia, ricerchiamo continuamente nuove soluzioni e, soprattutto, talenti, che vogliano imparare ed approfondire continuamente.
Business Changers sta cercando un Full Stack D eveloper di talento che ci possano aiutare nella realizzazione di sistemi complessi e di elevata qualità. All'interno di questo ruolo sarai coinvolto nell'implementazione di nuove funzionalità applicative, progettazione e realizzazione workflow relativamente ad una serie di nuovi sfidanti progetti.
Le tue responsabilità includeranno:
Implementare nuovi moduli software in modo autonomo, ma all'interno di un team strutturato e numeroso.
Contribuire alla progettazione ed ideazione di nuove architetture/prototipi.
Collaborare efficacemente con il team di analisi funzionale e con il team di testing al fine di garantire la massima condivisione delle informazioni.
Creare codice di qualità
Seguire le best practice e standard di scrittura del codice attraverso tutto il processo di sviluppo del software, migliorando le best practice dove possibile.
Valutare nuove tecnologie e framework
Le competenze/richieste minime richieste sono:
Business Changers è un'azienda nata nel terzo millennio che:
We are enthusiastic about the endless possibilities of the technological innovation. Our mission is to support businesses and public administrations in the path of the digital transformation and adopting a growth strategy based on the technological innovation.
Our skills have a broad spectrum: business strategies design, innovative business models definition, IT solutions implementation and management.
We believe in the fundamental importance of developing the greatest wealth of every company: the human capital. The process of candidates selection is based on a recruiting methodology owned by Business Changers. This methodology evaluates not only the technical skills, but even more the people attitude (proactiveness, energy and will lo learn) and integrity.
We invest significantly in training according to the continuous learning approach. Training takes place both in the classroom and through e-learning tools (over 2,000 courses are available to our people).
The key values of the company are:
- Integrity
- Spirit of service to the customer
- Dedication to excellence
- Cooperation
- Continuing education
- Multiculturalism
- Social responsibility
The breadth of our knowledge / experience and our multi-disciplinary approach make us a reliable and serious partner for the successful completion of innovative projects and for achieving the so-called digital transformation or, as we prefer to say, for creating digital value. It is not a slogan, but our reason for being.
