Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du möchtest (Senior) Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Judith freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Judith gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 0170 2238351.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

BRANDUNG ist seit über 20 Jahren eine inhabergeführte Internetagentur für effiziente Kommunikation, an den Standorten Köln und Berlin. Als Full-Service-Agentur liegen unsere Schwerpunkte auf den vier Geschäftsfeldern: Corporate Communication, E-Commerce, Mobile- und Online-Marketing.
Full-Service in allen Bereichen der Online-Kommunikation.
Wir betreuen nationale wie internationale Unternehmen jeder Größenordnung aus unterschiedlichen Branchen, mit den Schwerpunkten: Handel, Fashion, Lifestyle, Fußball, Healthcare und Versicherungen. Aber auch in anderen Branchen fühlen wir uns wohl. Zu unseren Kunden, die wir nicht nur projektweise, sondern auch langfristig betreuen, zählen u. a. About You, Renault Deutschland, McFit, Ferrero, 1. FC Köln, Tchibo Mobil, HDI, WWF und Amnesty International.
Angeboten werden innovative Online-Kommunikation und E-Business-Lösungen aus einer Hand - von der Beratung, Konzeption und Gestaltung über die technische Realisierung bis hin zum Controlling und der steten Weiterentwicklung. Wir denken uns in komplexe Aufgaben hinein, beraten umfassend und entwickeln präzise Lösungen, die nachhaltig funktionieren.
Für konstruktives Teamwork
Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Kreation, Frontend, Technik und Projektmanagement arbeiten eng als Team zusammen. Dabei ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich als Teil der Unternehmenskultur verstehen und sich aktiv mit einbringen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Partizipation und Transparenz. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles und angenehmes Miteinander, kommunizieren transparent auf Augenhöhe und fördern die Reflexions- und Dialogkultur.
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