RIB Software

Senior Frontend Developer (m/w) (React/TypeScript)

RIB Software  •  Berlin, DE (Hybrid)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Als Senior Frontend Developer (m/w) bist du verantwortlich für die Entwicklung neuer Features, die Behebung von Bugs und die Integration von Nutzerfeedback in unsere zentrale Web-Applikation sowie in angebundene Nebenanwendungen. Du arbeitest in einem größeren, interdisziplinären Team, in dem Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitiges Feedback eine zentrale Rolle spielen.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

  • Entwicklung neuer Features und kontinuierliche Verbesserung bestehender Komponenten

  • Integration von Nutzerfeedback und Behebung technischer Herausforderungen

  • Umsetzung von Designs in performanten und wartbaren Code mit Fokus auf Usability und Skalierbarkeit

  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Entwickler:innen, Designer:innen und Product Ownern

  • Einsatz moderner Technologien und Best Practices in der Frontend-Entwicklung

  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung durch automatisierte Tests – auch unter Einsatz von KI

  • Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen und technischer Weiterentwicklung

  • Förderung einer offenen Feedbackkultur und kontinuierlicher Wissensaustausch im Team

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung mit modernen React-Versionenund deren Kernprinzipien

  • Erfahrung mit REST APIs, idealerweise mit den LibrariesTanStack QueryundAxios

  • Tiefgehendes Wissen in HTML/CSS, um Designs präzise in funktionierenden Code zu übersetzen

  • Sicherer Umgang mit DatenvisualisierungsbibliothekenwieHighchartsundHandsontable

  • Sehr gutes Verständnis moderner Frontend-Entwicklung, Best Practices sowie dem Aufbau skalierbarer und wartbarer Anwendungen

  • Erfahrung mit automatisierten Tests, idealerweise auch mit dem Einsatz von KI zur Testgenerierung

  • Solide Kenntnisse in klassischen Frontend-Themenwie State Management, Git und Co.

  • Verständnis im Umgang mit KI und KI-Agentenist ein Plus

  • Teamorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen

  • Leidenschaft für kontinuierliches Lernenund eine ausgeprägte Neugier, neue Technologien und KI zur Lösung komplexer Probleme einzusetzen

  • Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1)

Was Du bei uns erwarten kannst:

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

  • einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking

  • Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)

  • ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

  • Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric

  • deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)

  • Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte
kreieren wir eine corporate culture , in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact , kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: https://www.youtube.com/watch-v=lfqlC37lhzk

https://www.rib-software.com/group/impressum

RIB Software

About RIB Software

Driven by disruptive digital technologies and trends, here at RIB we’ve made it our primary purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable.

Managing the entire building lifecycle from planning to construction, the development of our powerful portfolio of software solutions is driven by industry expertise, best practice and a passion to remain at the cutting edge of technology. Ultimately, connecting people, processes and data in innovative ways to ensure customers always complete projects within budget, on time and to quality, while reducing their carbon footprint.

RIB Software GmbH is a proud member of Schneider Electric.

Industry
IT & Software
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Stuttgart, DE
Year Founded
1961
Social Media