The Hospitality Recruiters

Senior Finance Specialist

The Hospitality Recruiters  •  Amsterdam, NL (Onsite)  •  21 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Ben jij een ervaren finance professional die energie krijgt van structuur, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid? Werk jij graag zelfstandig, maar wel in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans om als Senior Finance Specialist een belangrijke rol te spelen binnen Escape B.V.

Vanuit het hoofdkantoor in hartje Amsterdam ondersteun je samen met het finance team meerdere toonaangevende horecazaken. Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie tot in de puntjes klopt en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een gezonde en groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Als Senior Finance Specialist ben jij verantwoordelijk voor:

  • De volledige financiële administratie van De Kroon, Heck's en Chez van Rijn en Escape Club Amsterdam

  • Het controleren, verwerken en beheren van het inkoop-, verkoop-, bank- en kasboek.

  • Het beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie.

  • Het bewaken van betalingstermijnen en verzorgen van betalingsherinneringen.

  • Het beheren en opschonen van tussenrekeningen.

  • Het verwerken en bewaken van transitorische posten.

  • Het verzorgen van periodeafsluitingen.

  • Het opstellen en indienen van btw-aangiften.

  • Het verwerken van memoriaalboekingen.

  • Het ondersteunen van de salarisadministratie.

  • Het voorbereiden van de jaarafsluiting en de accountantscontrole.

  • Het signaleren van afwijkingen en bijdragen aan de verdere optimalisatie van administratieve processen.

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

Herken jij jezelf hierin?

  • Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de financiële administratie.

  • Je hebt een uitstekende kennis van Excel en affiniteit met financiële systemen.

  • Ervaring met SnelStart is een pré.

  • Affiniteit met de horecabranche is mooi meegenomen.

  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van de Engelse taal.

  • Je werkt nauwkeurig, analytisch en neemt graag verantwoordelijkheid.

  • Je bent zelfstandig, proactief en denkt mee over procesverbeteringen.

Wat krijg jij ervoor terug?

  • Een fulltime dienstverband van 38 uur per week

  • Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.

  • 8% vakantiegeld.

  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

  • Pensioenopbouw conform de Horeca CAO.

  • Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.

  • Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.

  • Een informele werkomgeving binnen een stabiele en groeiende organisatie.

  • Een moderne werkplek in het centrum van Amsterdam met uitzicht op de Amstel.

  • Een gezellig en hecht team waarin samenwerken centraal staat.

Over Escape B.V.

Escape B.V. ondersteunt vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam een aantal toonaangevende horecazaken op en rondom het Rembrandtplein. Vanuit deze centrale organisatie worden de bedrijven ondersteund op het gebied van finance, salarisadministratie, HR en evenementen.

Binnen de organisatie staan professionaliteit, samenwerking en betrouwbaarheid centraal. Achter de schermen wordt iedere dag gewerkt aan een solide financiële basis waarmee de verschillende horecalocaties optimaal kunnen presteren. Als Senior Finance Specialist krijg je een belangrijke rol binnen dit team en draag je direct bij aan het succes van meerdere bekende horecaconcepten in het hart van Amsterdam.

The Hospitality Recruiters

About The Hospitality Recruiters

Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.

We have the solution.

Collaborative hiring is thé answer

The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!

Industry
HR & Recruiting
Company Size
1-10 employees
Headquarters
, NL
Year Founded
2015
Social Media