Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. 

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen. 

Wir suchen aktuell zur Verstärkung unseres Teams in Wien einen engagierten „Senior Field Service Techniker (m/w/d) Building Automation“ in Vollzeit (38,5h/Woche). 

In dieser vielseitigen Herausforderung verbinden Sie Ihre technische Expertise mit führenden Innovationen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, Meister, Werkmeister oder Studium) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HKL oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, der Inbetriebnahme oder Instandhaltung vorzugsweise von gebäudetechnischen Anlagen und Systemen

• Technisches Verständnis in den Bereichen Elektrotechnik, HKL und/oder Steuerungstechnik

• Erfahrung im Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung; Führerschein Klasse B erforderlich

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten  

• Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen 

• Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen  

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten  

• Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  

• Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team 

• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  

• Eine attraktive Vergütung, die der konkreten Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Gehalt basiert auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.    

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.  

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.  

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