Job Description

Einleitungssatz

Für unser Team in Dubai suchen wir Dich!

Das ist deine Aufgabe

Wir erweitern unser Team in Dubai und stärken gezielt unsere External-Affairs-Struktur vor Ort, um die politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen für das Geschäft von Gebr. Heinemann in der Region Middle East Africa (MEA) aktiv mitzugestalten, strategische Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und regionale Entwicklungen mit Relevanz für das Travel-Retail-Geschäft zu bewerten.
In deiner Rolle als Senior External Affairs Manager MEA (m/w/d) arbeitest du von Dubai aus sowohl eng mit dem lokalen Team als auch mit dem Team für External Affairs in unserem HQ in Deutschland zusammen.
Deine Aufgaben sind dabei folgende:

• Strategisches-Stakeholder‑Management in der MEA‑Region: Aufbau, Pflege und Steuerung von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Regulatoren, Behörden, diplomatischen Vertretungen und Branchenverbänden
• Repräsentation und Interessenvertretung von Gebr. Heinemann gegenüber politischen und regulatorischen Akteuren, inkl. eigenständiger Konzeption, Steuerung und Durchführung politischer Projekte, Initiativen und Events mit regionaler Relevanz
• Analyse und Bewertung geopolitischer und regulatorischer Entwicklungen in MEA sowie der globalen Travel‑Retail‑Branche
• Entwicklung und Umsetzung von Advocacy‑Strategien, um regulatorische Risiken zu managen, das Geschäft zu schützen und Wachstum zu ermöglichen
• Steuerung komplexer Stakeholder‑Konstellationen und situativer politischer Herausforderungen im interkulturellen Umfeld
• Beratung des Top‑Managements zu politischen und regulatorischen Fragestellungen mit MEA‑Fokus sowie Erstellung von Positionspapieren, Management‑Briefings und strategischen Empfehlungen

Das bringst du mit

• 7–10 Jahre Erfahrung in Government Relations / Public Affairs, idealerweise im GCC/MEA‑Umfeld
• Fundierte Erfahrung und etablierte Netzwerke im Umgang mit Regulierungsbehörden, Ministerien und politischen Akteuren in der MEA‑Region
• Ausgeprägte strategische Kompetenz in Advocacy, Lobbying und Stakeholder‑Management
• Analytische Stärke, komplexe regulatorische und geopolitische Entwicklungen zu bewerten und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie umfassende Erfahrung in der Erstellung von Positionspapieren und Management‑Briefings
• Hohe Seniorität und Selbstständigkeit sowie Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit dem Top‑Management
• Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und sichere Navigation unterschiedlicher kultureller Kontexte im Stakeholder‑Management

Abbinder

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Madeleine Keller unter career@gebr-heinemann.de.

Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.