Job Description

Dein Aufgabengebiet

• Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Systemen mit Fokus auf Klima- und Lüftungslösungen
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams bei Neubau- und Optimierungsprojekten
• Sicherstellung von GMP-Vorgaben sowie Energie- und Nachhaltigkeitszielen
• Koordination und fachliche Steuerung externer Ingenieur- und Planungspartner
• Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen
• Ausarbeitung von Vergabeunterlagen, Bewertung eingehender Angebote
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben sowie Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen im Bereich Lüftungstechnik
• Technischer Ansprechpartner im laufenden Betrieb, inklusive Unterstützung bei Störungsanalysen, Anlagenoptimierung und Einregulierung

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Lüftungs- oder Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis in der Planung technischer Anlagen sowie im Projektmanagement
• Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Lüftungssystemen
• Idealerweise Erfahrung mit GMP-Anforderungen sowie Inbetriebnahme und Qualifizierung von Reinräumen
• Kommunikationsstärke und sicheres, professionelles Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Tarifvertrag mit 37,5 Std./Woche und flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bonuszahlungen / Leistungsprämien
• Lebensarbeitszeitkonto
• Subventionierte Kantine
• Internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Sportangebote / Fitnesszuschuss
• Betriebsärztliche Betreuung & Gesundheitsprogramme
• Jobticket / Mobilitätszuschuss
• Mitarbeiter-Events & Firmenveranstaltungen
• Gute Verkehrsanbindung & Parkmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung / Laborausstattung

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.