Vi söker en senior E-post & kalender specialist med Exchange kompetens till vårt Microsoft 365-område där du får en central roll i drift, förvaltning och vidareutveckling av vår Exchange-miljö. Här arbetar du nära både teknik och verksamhet i en miljö med höga krav på säkerhet, stabilitet och kvalitet.
Ditt team
Du blir en del av ett team bestående av fem kollegor och en Team Coach där ni tillsammans ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av vår Exchange- och Microsoft 365-miljö. Teamet ingår i ett större område med omkring 45 medarbetare som arbetar med bland annat Microsoft 365-tjänster, telefonilösningar och hårdvara.
Vi arbetar agilt och har ett nära samarbete med supportfunktion, driftavdelning och IT- och Informationssäkerhet. Här finns en kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och tillsammans driver förbättringar framåt.
Arbetet sker på plats i bankens lokaler på Gärdet.
Din roll
I rollen som Senior Exchange-specialist arbetar du med både drift, förvaltning och vidareutveckling av vår Exchange- och Microsoft 365-miljö. Du har en viktig roll i att säkerställa en stabil, säker och välfungerande plattform samtidigt som du har ett framåtblickande perspektiv och utvecklar tekniska lösningar utifrån verksamhetens och användarnas behov. Rollen innebär även ett nära samarbete med mer juniora kollegor, där du tar ett större ansvar för tjänsten som helhet samt bidrar aktivt till kompetensöverföring, kunskapsdelning och vägledning i det dagliga arbetet.
Du kommer att arbeta nära både interna IT-funktioner och andra delar av verksamheten. Rollen innebär produktionssättningsansvar av ny och förändrad funktionalitet, förvaltningsarbete och dokumentation av miljön och även fokus på framåtriktad utveckling.
En viktig del av arbetet är också felsökning och 3:e linjens support, där du metodiskt analyserar incidenter och bidrar till långsiktiga och hållbara lösningar. Dokumentation är en naturlig del av rollen och du säkerställer att tekniska lösningar dokumenteras enligt interna krav och processer.
I rollen får du möjlighet att påverka och förbättra miljön genom att aktivt bidra med idéer kring optimering, säkerhet och vidareutveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att:
Din profil
Vi söker dig som är senior inom Microsoft 365 och Exchange och som har erfarenhet av drift i Exchange-miljöer. Du har gärna arbetat inom bank, försäkring eller annan större organisation där höga krav på IT-säkerhet och stabilitet är en naturlig del av vardagen.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du arbetar metodiskt, har lätt för att prioritera och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du har förmåga att snabbt analysera incidenter, identifiera rotorsaker och hitta effektiva och hållbara lösningar.
Vi tror också att du är en kommunikativ och prestigelös lagspelare som trivs med att samarbeta med olika team och målgrupper. Du kan förmedla teknisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt och bidrar gärna till en öppen och positiv dialog kring förändringar och förbättringar.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Åsa Sandberg, asa.sandberg@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Malou Lindén, malou.linden@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
