Vil du have ansvaret for en af de mest centrale cloud-satsninger i den finansielle sektor? Og motiveres du af at skabe platforme, der gør hundredvis af udviklere hurtigere, stærkere og mere selvkørende?
Hos Bankdata søger vi en Senior Engineering Manager til vores Cloud Center of Excellence (CCE) – en strategisk nøglefunktion med stor organisatorisk impact.
Du bliver leder for et engineering- og architect-team og får ansvaret for at drive cloud-adoption, enable self-service platforme og sætte retningen for, hvordan Bankdata arbejder med cloud på tværs af organisationen.
Du bliver en del af området Platform & Developer Enablement, hvor missionen er at skabe de bedste rammer for udviklere på tværs af Bankdata.
Cloud er en afgørende del af den mission. Ikke bare som infrastruktur – men som en central platform capability, der gør udvikling hurtigere, sikrere og mere skalerbar.
Som Senior Engineering Manager får du ansvar for:
Et team på 6 skilled engineers og architects
Strategien for cloud-platforme på tværs af Bankdata
Self-service enablement og developer experience
Samarbejde med Azure, AWS og JN Data
At balancere innovation, governance og compliance i en kompleks enterprise-kontekst
Du bliver samtidig en del af et solidt lederteam, hvor sparring, transparens og fælles execution fylder meget i hverdagen.
Vi arbejder agilt, tæt på teknologien og med stor grad af autonomi. Her handler ledelse ikke om kontrol – men om at skabe retning, kontekst og de rigtige rammer for teams.
Brian Søndergaard Nielsen, Senior Director for Platform & Developer Enablement, siger:
" Vi bygger ikke bare cloud-platforme – vi bygger fundamentet for, hvordan udviklere i Bankdata arbejder i fremtiden. Derfor søger vi en leder, som både kan sætte strategisk retning, skabe developer flow og samtidig være tæt nok på teknologien til at forstå kompleksiteten. Det her er en rolle med stor impact, høj synlighed og masser af mulighed for at forme både platforme, teams og måden vi arbejder på."
Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem engineering, platform strategy, governance og people leadership.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
Sætte retning for Bankdatas cloud roadmap og udvikle cloud som en skalerbar platform capability
Enable self-service cloud services til udviklingsteams på tværs af organisationen
Sikre stabil, sikker og compliant cloud drift i samarbejde med security, netværk og finans
Forbedre samarbejdet med Azure, AWS og JN Data
Udvikle og skalere et dygtigt engineering- og architect-team
De første 6-12 måneder vil du blandt andet:
Sætte en tydelig retning for Cloud Center of Excellence
Øge cloud-adoption på tværs af Bankdata
Skabe stabilitet og transparens i det eksisterende cloud setup
Videreudvikle samarbejdet med FinOps, security og netværk
Drive self-service capabilities under Bankdatas governance setup
Fastholde og udvikle teamets kompetente talentmasse
Du er sandsynligvis en teknologitung leder, der trives i komplekse organisationer, hvor platforme, governance og developer enablement går hånd i hånd.
Vi forestiller os, at du:
Har minimum 5 års ledelseserfaring inden for software, platform engineering eller infrastruktur
Har erfaring med cloud-platforme som Azure og/eller AWS
Kan skabe retning og fremdrift i komplekse organisationer
Er god til stakeholder management og samarbejde på tværs
Balancerer teknologisk innovation med compliance og stabil drift
Det er en fordel, hvis du også har erfaring med:
DevSecOps
FinOps
Platform engineering
Cloud governance og compliance
Enterprise- eller finansielle miljøer
Hos Bankdata kan du være med til at forme cloud-initiativet i en organisation, hvor teknologi spiller en central forretningsrolle.
Vi tilbyder blandt andet:
En strategisk lederrolle med stor organisatorisk impact
Muligheden for at udvikle Bankdatas cloud-platforme og developer experience
Et højt fagligt engineering-miljø med moderne tech mindset
Et tæt og støttende lederteam med fokus på sparring, læring og execution
Vi arbejder hybrid, men med primær tilstedeværelse på kontoret, fordi vi tror på værdien af tæt samarbejde, hurtig sparring og gode relationer.
" Vi mener, at ledelse handler om at skabe de bedst mulige rammer for både mennesker og teams. Vi giver retning – ikke ordrer. Vi skaber tryghed frem for stress, flytter beslutninger tættere på informationen og lytter, før vi reagerer. Målet er at bygge miljøer, hvor mennesker kan performe og udvikle sig," fortæller Brian Søndergaard Nielsen.
Så send os dit CV allerede i dag via nedenstående link. Vi indkalder løbende til samtaler.
Har du spørgsmål til rollen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Director, Brian Søndergaard Nielsen, bid@bankdata.dk eller +45 2064 7231.
Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag.
Vi tror på struktureret personlig udvikling, et solidt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her
Hos Bankdata arbejder vi målrettet med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.

We are one of the most important tech companies in Denmark as we build critical financial software for millions of users. One in three Danes, 200,000 companies and thousands of bank employees use our solutions. They log into our platform a million times a day and send 86 million transactions through our core systems.
We build, monitor, and improve powerful products that are undeniably attractive and designed to empower both businesses and individuals to make confident financial decisions. Whether it’s small, everyday transfers or major life events. Buying a new home, planning for retirement or managing wealth – can all be challenging. The digital experience need not be so, however. That’s why we focus relentlessly on delivering best-in-class user interfaces, availability and response times.
Financial infrastructure faces political scrutiny and constant attack from cybercriminals. Our customers' reputation sees red if our systems go black. Our business is therefore not for everyone. Neither we nor our customers can accept doing things half-heartedly – we always strive to deliver only the best software to the market.
Therefore, we are on a never-ending journey to become the best engineering company possible. We approach software development with an engineering mindset, believing in automation, infrastructure as code, clean code, and domain-driven design, to name a few. We take ownership of the quality of our work, integrating testing throughout the development lifecycle to ensure the reliability of our software.
In short, we love to code, and we love tough problems.