Lokasjon: Oslo, Norge
Remote: Primært kontor (hjemmekontor etter avtale)
Oppdragsperiode: 17. august 2026 – 30. juni 2027
Opsjon: Inntil 12 måneders forlengelse
Søknadsfrist: 28. juli 2026
Vi søker en erfaren Senior Endringsleder til et større digitaliseringsprogram med fokus på endringsledelse og interessenthåndtering. Du vil bidra til å sikre vellykket innføring av nye løsninger ved å planlegge og gjennomføre endringsaktiviteter, koordinere dialog med eksterne interessenter og dokumentere innsikt som støtter beslutninger og videre utvikling. Rollen innebærer tett samarbeid med tverrfaglige team og eksterne aktører i et komplekst transformasjonsprogram.
Lede og støtte endringsarbeid i programleveranser.
Sikre et strukturert og metodisk grunnlag for endringsprosessen.
Planlegge, koordinere og gjennomføre interessent- og aktørmøter.
Samle inn, analysere og dokumentere innsikt fra interessenter.
Utarbeide og vedlikeholde interessentkartlegging.
Følge opp og dokumentere endrings- og implementeringsaktiviteter.
Bidra til kartlegging av interessenter, nøkkelpersoner og involveringsplaner.
Samarbeide tett med prosjektteam og øvrige interessenter gjennom hele leveransen.
Høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, prosjektledelse, endringsledelse eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning.
Minimum 5 års erfaring med endringsledelse i store organisasjoner.
Erfaring med anerkjente endringsmetoder, som Prosci ADKAR eller tilsvarende.
Dokumentert erfaring fra større endrings- eller digitaliseringsprosjekter/-programmer.
Erfaring med interessentkartlegging, endringsanalyser, innføringsstrategier, innsiktsinnhenting og brukerorienterte metoder.
Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Erfaring med ekstern prosjektkommunikasjon og relasjonsbygging.
Erfaring med utarbeidelse av styringsmateriell og beslutningsunderlag.
God forståelse for samspillet mellom teknologi, prosesser og organisasjon.
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og engasjere de beste talentene på tvers av landegrenser, og leverer raske, fleksible og etterlevelsesorienterte løsninger innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.
SPERTON is a full-range provider of Global Recruitment, People Management, Global Mobility and Business support services within focused industry sectors. Our head office is located in Norway. We have over 20 years’ of experience supporting clients within the Human Resources area. We can support you globally through our own companies and partners in more than 140 countries.
Sperton had been specializing in the supply of the very best freelance and permanent white-collar professionals working with projects. We provide consultant and recruitment services to companies of all types and sizes, including consultancies, contractors, sub-contractors, developers and end clients operating across a wide range of projects and environments.
Now our services also include People Management, Global Mobility and Business Support Services.
Legal entity set-up, payroll services, HR administration, compliance, and insurance provision, cultural awareness training, and mobility support – everything needed to work compliantly with local legislation and regulations in different countries.
With over 20 years of global experience within project execution, we understand your challenges and know how to support you from the start to the end of the project.
