Kilele Recruitment and Labour Hire

Senior Electrical Engineer / Ingénieur Électricien Senior

Kilele Recruitment and Labour Hire  •  Republic of the Congo (Onsite)  •  3 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Senior Electrical Engineer

Location: DRC (Site-Based)

Employment Type: 24-month Contract

About the Role

The Senior Electrical Engineer is responsible for the strategic development, implementation, and governance of electrical engineering standards, maintenance systems, and best practices across MUMI's electrical power distribution and Control & Instrumentation (C&I) infrastructure.

Key Responsibilities
  • Engineering governance and standards
  • Develop, implement, and manage a long-term preventive maintenance program for the electrical distribution system
  • Ensure the development, review, and continuous improvement of job procedures, maintenance manuals, work instructions, skills assessment, and competency reviews
  • Understand existing safety standards, work processes, and procedures and assess compliance
  • Identify and define applicable international standards and industry best practices for MUMI
  • Upgrade existing documentation and develop new documentation to formally align with these standards
  • Actively monitor, promote, and enforce compliance with safe work practices
Requirements
  • Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field
  • Minimum 7–10 years of industrial or mining electrical engineering experience
  • Expertise in electrical distribution and Control & Instrumentation (C&I) systems
  • Strong knowledge of international and local safety standards
  • Skills in governance, technical documentation, and maintenance program management

__________________________________________________________________

Ingénieur Électricien Senior

Lieu : RDC (Basé sur site)

Type d'emploi : Contrat de 24 mois

À propos du poste

Nous recherchons un Ingénieur Électricien Senior chargé du développement stratégique, de la mise en œuvre et de la gouvernance des normes d'ingénierie électrique, des systèmes de maintenance et des meilleures pratiques sur l'ensemble des infrastructures de distribution électrique et de contrôle & instrumentation (C&I) de MUMI.

Responsabilités principales
  • Gouvernance et normes d'ingénierie
  • Développer, mettre en œuvre et gérer un programme de maintenance préventive à long terme pour le système de distribution électrique
  • Assurer le développement, la révision et l'amélioration continue des procédures de travail, manuels de maintenance, instructions de travail, évaluations de compétences et revues de qualification
  • Comprendre les normes de sécurité existantes, les processus et procédures de travail et évaluer la conformité
  • Identifier et définir les normes internationales applicables et les meilleures pratiques de l'industrie pour MUMI
  • Mettre à jour la documentation existante et développer de nouvelles procédures pour alignement formel avec ces normes
  • Surveiller activement, promouvoir et appliquer la conformité aux pratiques de travail sécurisées
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie électrique ou domaine connexe
  • Minimum 7 à 10 ans d'expérience en ingénierie électrique industrielle ou minière
  • Expertise en distribution électrique et systèmes de contrôle & instrumentation (C&I)
  • Connaissance approfondie des normes internationales et locales de sécurité
  • Compétences en gouvernance, documentation technique et gestion de programmes de maintenance
Kilele Recruitment and Labour Hire

About Kilele Recruitment and Labour Hire

Conducting business in the DRC, can be quite complex and adverse, but finding the right company to partner with, will ensure that you are always in full compliance.

Kilele relieves our client's administrative burdens so they can focus on growth.

We are a world class recruitment agency offering labour hire, payroll, insurance and training with reputable partners.

Founded in 2016, and quickly became known as a quality service provider of local and expatriate employees partnering with local contractors and foreign companies to ensure the quality and efficiency of the projects are not delayed due to non-compliance of the DRC employments laws.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Kolwezi, CD
Year Founded
2016
Social Media