Job Description

Senior Director Medical Affairs (m/f/d) Oncology

J110 · Senior Director · Reports to Country Medical Lead Germany · Berlin, Germany

Internal Posting

A build-and-shape role for a medical leader who wants to define the future of Oncology in Germany — through scientific leadership, evidence generation, stakeholder engagement, and medical innovation.

About the role

Oncology is a dedicated Therapeutic Area and key strategic growth pillar under Pfizer Germany's Strategic Roadmap 2030, with an ambition to deliver eight cancer breakthroughs by 2030. As the scientific engine of the Oncology organization, Medical Affairs translates pioneering science into meaningful impact for patients, HCPs, and the broader healthcare ecosystem.

This highly visible leadership role combines scientific credibility, strategic thinking, organizational transformation, people leadership, and external influence — advancing the pipeline and strengthening Pfizer's leadership position in solid tumors and hemato-oncology in Germany.

What you'll shape

• Strategy & evidence — the Oncology Medical Plan, integrated evidence strategy, and collaboration with GSSO on clinical study execution
• Launch excellence — Medical launch readiness across lung, breast, GU-, GI-cancers, and Hematology-Oncology, with cross-portfolio scientific differentiation
• Ecosystem leadership — trusted partnerships with HCPs, KOLs, patient organizations, and healthcare decision-makers
• Team & AI leadership — building a high-performing Oncology Medical organization and championing AI-enabled, insight-driven ways of working

What you'll bring

• Significant Medical Affairs leadership experience (typically 9+ years), with substantial Oncology/hematology-oncology experience strongly preferred
• Medical Doctor training (MD); proven people-management experience (typically 5+ years)
• Proven track record in evidence generation, launch excellence, and lifecycle management
• Fluent business/medical English; German (native or C1-level) mandatory

Why this role

A rare opportunity to shape one of Pfizer Germany's most important strategic growth areas at a critical inflection point — leading the future of Oncology Medical Affairs and a team that contributes directly to faster access and better outcomes for cancer patients. You will not simply inherit an organization — you will help define it.

„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers.

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