Job Description

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• 
  Implementar, configurar y desplegar soluciones de Digital Finance en proyectos end to end.
• 
  Participar en iniciativas de cloud finance, automatización financiera, digital payments, forecasting digital e integraciones financieras
• 
  Colaborar en proyectos de transformación financiera trabajando con equipos técnicos y de negocio.
• 
  Analizar requerimientos, diseñar soluciones tecnológicas y ejecutarlas en ambientes productivos.

Para poder optar al puesto debes tener

• Formación:
  Bachillerato o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas/Software, Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración o carreras afines.
  Se valora formación híbrida entre finanzas y tecnología.
• Experiencia:

  De 3 a 5 años de experiencia comprobada en:

  • Implementación real (hands-on) de soluciones de Digital Finance o Cloud Finance
  • Participación activa en proyectos en ambientes productivos.
  • Procesos financieros como R2R, P2P, automatización de cierre, reconciliaciones o forecasting
  • Configuración técnica de plataformas financieras o soluciones de automatización.

  Indispensable: experiencia verificable en implementaciones end to end

• Conocimiento de Idiomas: Inglés avanzado
• Conocimiento de sistemas:
  • 
    Implementación/configuración de plataformas de Digital Finance (BlackLine, HighRadius o similares)
  • 
    Conocimiento en cloud computing aplicado a procesos financieros (AWS, Azure o GCP)
  • 
    Herramientas de automatización ( RPA, Power Automate, integraciones, APIs).Capacidad técnica para configuración, integraciones, despliegues y resolución de problemas
• Habilidades Blandas:
  • Proactividad: Capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones efectivas.
  • Orientación a Resultados: Foco en alcanzar y superar objetivos de distribución y ventas.
  • Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo.
  • Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado y en la cadena de suministro.
  • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con diferentes departamentos y equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Lo que buscamos

Buscamos profesionales con un perfil híbrido entre finanzas y tecnología, con mentalidad hands-on y la capacidad de convertir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas reales.

Tendrás un rol clave en la ejecución de proyectos de transformación digital, con alto nivel de autonomía y exposición a clientes, por lo que valoramos personas con iniciativa, enfoque en resultados y pasión por la innovación en finanzas.

Si te motiva implementar soluciones reales y generar impacto en procesos financieros, esta oportunidad es para ti.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.

En EY, valoramos y respetamos la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por construir y mantener un entorno seguro, diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse bienvenidas y encontrar oportunidades reales para crecer y desarrollar su talento plenamente.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. La diversidad enriquece nuestro equipo, fortalece nuestra cultura y potencia nuestra capacidad de generar impacto por eso motivamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. Queremos que vivas una experiencia de selección equitativa y respetuosa durante todo el proceso, si necesitas algún ajuste razonable o apoyo, por favor indícanos.