Job Description

Wir suchen eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als (Senior) Data Scientist zur Ver-stärkung unseres Teams im Bereich Claims Analytics and Steering bei der Allianz Suisse. In dieser Rolle bist du massgeblich an komplexen Projekten beteiligt – von der Konzeption bis zur produktiven Implementierung. Dein Fokus liegt auf der Automatisierung von Schadenprozessen und der Anwendung von Advanced Analytics. Du treibst die Industrialisierung unserer Data-Science-Lösungen voran und arbeitest mit hoher Eigenständigkeit daran, messbaren geschäftlichen Mehrwert zu generieren.

Wenn du ein Experte in R oder Python bist, Freude an technischer Exzellenz hast und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Team in Zürich-Wallisellen sucht per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung!

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und insbesondere die produktive Implementierung von Reporting- und Machine-Learning-Lösungen, die unsere Schadenprozesse automatisieren und optimieren
• Du führst vertiefte Analysen und Modellierungen durch – primär im Bereich Motor, aber auch über alle anderen Lines of Business hinweg –, um Optimierungspotenziale in der Schadensteuerung zu identifizieren
• Du erkennst Automatisierungspotenziale und setzt sie technisch um, indem du moderne Data-Science-Methoden und effiziente Coding-Standards einsetzt, um bestehende Prozesse zu verbessern
• Du nutzt GenAI-Technologien als ergänzendes Werkzeug, um Effizienz zu steigern, und evaluierst neue Libraries sowie Frameworks, damit unser Tech-Stack stets aktuell bleibt
• Du konzipierst Experimente und entwickelst Monitoring-Lösungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Master-Studium (MSc) in Data Science, Statistik, Informatik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Feld sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Umsetzung von Data-Science-Projekten
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prinzipien und des Versicherungsgeschäfts, idealerweise mit Erfahrung im Schadenmanagement, das dich in die Lage versetzt, betriebli-che Anforderungen effektiv in analytische Lösungen zu übersetzen
• Technische Exzellenz: Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und R sowie Routine im Umgang mit gängigen ML- und Visualisierungs-Bibliotheken (z. B. data.table, shiny, flask, scikit-learn, XGBoost, TensorFlow) und Datenbanken (SQL)
• Implementation Mindset: Nachgewiesene Erfahrung darin, Modelle nicht nur zu entwickeln, sondern diese auch robust zu implementieren und in bestehende IT-Landschaften zu integrie-ren (Deployment)
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und der Antrieb, manuelle Prozesse durch intelligente Automatisierung abzulösen.Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Idealerweise Erfahrung mit bzw. Interesse an GenAI-Frameworks (z. B. LangChain, Hugging Face, Ollama)
• Verhandlungssicheres Englisch und/oder Deutsch; Kenntnisse einer weiteren Schweizer Lan-dessprache (Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)

Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?
Nunzio Bonanno, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon +41 58 358 74 92 steht dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen.
Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Let's care for tomorrow.

91946 | Daten & Künstliche Intelligenz | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft