Posten Bring er i en fase der data, teknologi og kunstig intelligens får en stadig mer sentral rolle i hvordan konsernet utvikler seg videre og er i vår konsernstrategi trukket frem som helt sentrale satsingsområder.
Dette er en mulighet til å gå inn i et miljø hvor mye allerede er på plass men hvor de viktigste valgene og løsningene fortsatt ligger foran oss!
Som Data Scientist vil du være med på å utvikle løsninger som ikke bare ser bra ut på papiret, men som faktisk tas i bruk.
Her jobber du ikke isolert med modeller. Du jobber tett på forretningen, og følger løsningene hele veien fra idé til produksjon.
For å gi deg som kandidat et tydelig bilde på hvem og hva vi søker, samt hvordan det er å jobbe i Posten Bring har vi spilt inn en podcast med rekrutterende leder Solveig Masvie. Lytt til denne her: https://on.soundcloud.com/kVois57yIOMKYUkPGR
Om teamet du blir en del av:
Du blir en del av et Data Science-miljø som jobber tett med både data engineers og ML engineers.
Fokuset er tydelig: bygge løsninger som skaper verdi i praksis og som brukes i hverdagen.
Kulturen vår er preget av:
Det er ikke alltid én fasit og nettopp det er en del av det som gjør rollen spennende.
Hva vil du jobbe med?
Som Senior Data Scientist vil du jobbe ende-til-ende med maskinlæringsløsninger.
Du vil blant annet:
Kort sagt: du får ansvar for at løsningene faktisk fungerer og gir verdi på tvers av konsernet.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har erfaring med å levere maskinlæringsløsninger fra start til slutt.
Du har:
Det er en fordel om du også har erfaring med Databricks, Spark, SQL og Terraforms.
Hva kjennetegner deg?
Du er nysgjerrig og liker å utforske nye problemstillinger, men du er også opptatt av å få ting helt i mål. Du bygger gjerne videre på eksisterende løsninger fremfor å starte fra scratch og tar ansvar for at disse fungerer over tid. Du trives godt både med og uten headset på, kommuniserer godt og deler av din kunnskap.
Hva får du her?
Hos oss får du jobbe med reelle problemstillinger i stor skala, med tilgang på store datamengder og høy grad av påvirkning.
Du får blant annet:
Klar for å være med å forme Posten Brings teknologiske fremtid?
Dersom du har spørsmål knyttet til rollen får du gjerne ta kontakt med rekrutterende leder Solveig Masvie på telefon 456 74 975
For spørsmål om rekrutteringsprosessen ta kontakt med Diana Rensvala på telefon 412 15 352 eller diana.rensvala@bring.com
Søknadsfrist snarest og senest 20.05.26. Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenking og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold av søkere.
Vi gjør oppmerksom på at vi gjennomfører bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac.
Posten Bring AS er et nordisk post- og logistikkonsern. Med Bring tilbyr vi løsninger for bedriftskunder i det nordiske markedet og til privatkunder utenfor Norge. Vår visjon «Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre» forteller hva vi strekker oss mot, og ønsker å oppnå for våre kunder. Våre verdier «tar ansvar», «spiller på lag» og «vil mer» gjenspeiler at vi er til å stole på og setter menneskene først. Vi vet at nøkkelen til å lykkes med våre ambisjoner er kompetente og engasjerte medarbeidere.

We are a Nordic mail and logistics group who develops and delivers complete solutions within communications and logistics. Our vision is to make everyday life simpler and the world smaller. We meet the market with our two brands: Posten for the private market and Bring for the business market.