Er du klar til at skabe solid data governance, der ikke kun lever på papiret – men i praksis? Som Senior Manager for Data Governance & Master Data bliver du motivatoren i at etablere et unikt datafællesskab mellem Bankdata og medlemsbankerne. Du får ansvaret for to specialiserede teams, og du bliver central i at sikre, at vores datagrundlag er robust, fælles forankret og skaber reel forretningsværdi.
Din primære arbejdsplads bliver Aksen i Aarhus, men da dine teams er placeret på vores lokationer i både Aarhus og Fredericia, skal der forventes fysisk tilstedeværelse på begge adresser.
I rollen bliver du en nøgleaktør i Bankdatas område Data Platforms & Analytics, hvor du leder to mindre, højt specialiserede teams:
Data Governance-teamet
Master Data Product-teamet
Du bliver en del af et velfungerende lederteam, hvor vi samarbejder tæt og udveksler tanker med ønsket om, at ” vores medarbejdere skal være vores fans”.
Hverdagen er agil, præget af høj fleksibilitet, effektiv videndeling og et sundt samarbejde på tværs af lokationer og medlemsbankerne. Du vil opleve en kultur med høj faglighed, åbenhed og en reel lyst til at skabe noget nyt sammen.
“Vi er i gang med at etablere et unikt datafællesskab, hvor medlemsbankerne og Bankdata udvikler fælles data governance og dataprodukter. Rollen her er absolut central – både fagligt og ledelsesmæssigt – og du vil få stor indflydelse på, hvordan vi opnår målsætningerne på tværs af organisationer,” siger Birthe Boysen, som er Vice President for Data Platforms & Analytics i Bankdata.
Du får et bredt og strategisk vigtigt ansvarsområde, hvor du både leder fagligt og operationelt.
Dine primære ansvarsområder vil være at:
Lede og videreudvikle Data Governance-området i Bankdata og etablere det fælles data governance-setup på tværs af medlemsbankerne.
Sikre implementerbar data governance, så rammer og processer bringes i spil i udviklerteams, produktområder og featureteams.
Naturlig og nær ledelse, hvor du prioriterer tydeligt uden micromanagement, og hvor du sikrer, at teamsene udvikler sig både fagligt og personligt på tværs af lokationerne.
Drive tværgående samarbejde og facilitering, så fælles beslutninger lander og forankres i bankerne.
Sikre daglig drift, prioritering og kompetenceudvikling i begge teams – og have overblik over budget og fremdrift.
De første 6–12 måneder vil du:
Skabe et tæt samarbejde med medlemsbankernes data governance-teams og etablere en naturlig, fælles proces for domæner, governance-politikker og forretningsbegreber.
Opbygge et dygtigt og komplet Data Governance-team med de nødvendige kvalifikationer.
Levere de første versioner af vores Master Data-produkter – efter en roadmap skabt i fællesskab med medlemsbankerne.
Etablere en fælles udviklingsproces i tæt samarbejde med lederen af Core Data Product-teamet.
Bidrage aktivt til lederteam og være med til at skabe ”den bedste version” af et lederfællesskab i dataområdet.
Vi leder efter en profil, der kombinerer solid datafaglighed med naturlig, inkluderende ledelse.
Du er kendetegnet ved:
Erfaring med data governance – gerne i netværks- eller fællesskabsorganiserede strukturer. Du forstår datadomæner, datamodellering og samarbejdet mellem forretning, dataudvikling og data platform.
Solide faciliterings- og kommunikationsevner – du skaber følgeskab, samarbejde og fælles retning.
Naturlig og tæt ledelse, hvor du prioriterer klart uden micromanagement, og hvor du sikrer, at teamet udvikler sig fagligt og personligt.
Forståelse for data product design, og erfaring med master data-produkter.
Erfaring som leder (3–5 år) inden for data, BI, data governance eller dataudvikling – gerne med indsigt i finanssektoren eller organisationer med foreningslignende setups.
Uddannelsesmæssigt forestiller vi os, at du har en baggrund som fx cand.merc., Global Business Systems, Economics, Business Intelligence eller lignende.
Som en del af Data Platforms & Analytics og Bankdata som helhed får du:
En central rolle i opbygningen af et unikt datafællesskab på tværs af flere organisationer.
Store udviklingsmuligheder, både fagligt og ledelsesmæssigt
En kultur med et solidt kollegialt fællesskab, høj faglig dygtighed og vægt på samarbejde.
Et fleksibelt arbejdsliv, hvor vi tager hensyn til både teamsamarbejde og personlige behov.
Så send os dit CV allerede i dag.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Vice President Birthe Boysen, bio@bankdata.dk +45 2428 0491
Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag.
Vi tror på struktureret personlig udvikling, et solidt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her
Hos Bankdata arbejder vi målrettet med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.

We are one of the most important tech companies in Denmark as we build critical financial software for millions of users. One in three Danes, 200,000 companies and thousands of bank employees use our solutions. They log into our platform a million times a day and send 86 million transactions through our core systems.
We build, monitor, and improve powerful products that are undeniably attractive and designed to empower both businesses and individuals to make confident financial decisions. Whether it’s small, everyday transfers or major life events. Buying a new home, planning for retirement or managing wealth – can all be challenging. The digital experience need not be so, however. That’s why we focus relentlessly on delivering best-in-class user interfaces, availability and response times.
Financial infrastructure faces political scrutiny and constant attack from cybercriminals. Our customers' reputation sees red if our systems go black. Our business is therefore not for everyone. Neither we nor our customers can accept doing things half-heartedly – we always strive to deliver only the best software to the market.
Therefore, we are on a never-ending journey to become the best engineering company possible. We approach software development with an engineering mindset, believing in automation, infrastructure as code, clean code, and domain-driven design, to name a few. We take ownership of the quality of our work, integrating testing throughout the development lifecycle to ensure the reliability of our software.
In short, we love to code, and we love tough problems.