Als Senior Data Governance Specialist versterk je Stedin’s datagedreven toekomst met stevige kaders, strategie en impactvolle samenwerking.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Grote invloed op de datavolwassenheid van Stedin en daarmee op de energietransitie.
Strategische rol met zichtbaarheid in de hele organisatie.
Veel ruimte voor ontwikkeling, initiatief en samenwerking binnen een deskundig team.
Zonder data geen energietransitie. Bij Stedin zorg jij dat data betrouwbaar, veilig en bruikbaar is voor de keuzes van morgen. Je ontwikkelt richtlijnen, adviseert strategisch en begeleidt de organisatie richting volwassen datagedreven werken.
Een dag als Senior Data Governance Specialist
Je werkt aan kaders en richtlijnen die organisatiebreed gebruikt worden.
Je adviseert management over compliance, risico’s en datakwaliteit.
Je vertaalt ontwikkelingen en wetgeving naar toepasbare governance kaders.
Je begeleidt collega’s in datagedreven werken, via coaching, training en inhoudelijke ondersteuning.
Je verbindt stakeholders en zorgt voor samenhang tussen beleid, processen en tooling.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris tussen € 5.959,43 en € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop
Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Werken bij een World-class Workplace met een fijne sfeer én goede koffie van Heilige Boontjes.
Je werkt in het Data Governance team binnen Data Office: een inhoudelijk sterk, divers en gezellig team van zes collega’s. Samen werken jullie aan datagedreven volwassenheid binnen Stedin. Het team is divers, heeft leeftijden van halverwege 20 tot 50+, en staan bekend om de saamhorigheid, gezelligheid en gaan regelmatig lekker gezamenlijk lunchen. De standplaats is Rotterdam.
Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en weet complexe materie toegankelijk te maken. Je beweegt soepel tussen strategie, inhoud en samenwerking en neemt de organisatie mee in verandering. Er wordt gewerk volgens het Obeya principe, heb je hier ervaring in of wil je hierin ontwikkelen, dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Verder heb je:
Minimaal vijf jaar ervaring in het implementeren van data governance, metadata management en data quality management.
Ervaring met Data Governance tooling zoals Informatica of Collibra.
Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op MT- en operationeel niveau. Bijvoorbeeld in verander- of implementatietrajecten.
Ben jij klaar om impact te maken? We kijken uit naar je motivatie waarom jij het verschil kunt maken. Dit is nog goed om te weten:
Dit is nog goed om te weten
De vacature is voor 40 uur, maar 32 of 36 uur is ook bespreekbaar.
Een assessment en screening maken deel uit van het procedure.
Samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie: dat is wat wij doen. Want ruim 2,2 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Dat wij, als Stedin, via onze netten zorgen dat zij het hele jaar door energie hebben. We zijn er trots op dat onze netten tot de meest betrouwbare netten van de wereld behoren. Want energie is onmisbaar geworden in de wereld waarin wij leven. Het is heel vanzelfsprekend dat er altijd energie is. We gebruiken energie voor alles, op elk moment, en we gebruiken er steeds meer van. Thuis, onderweg en op het werk.
Omdat we willen dat ook de komende generaties altijd energie hebben, gaan we samen over op schone energie. Uit bronnen die niet opraken en die de planeet niet uitputten of vervuilen. Dit vraagt om flinke aanpassingen van het energienet, of beter gezegd, ons energiesysteem. Nieuwe technieken helpen daarbij. Net als een goede samenwerking tussen alle mensen en organisaties die betrokken zijn bij onze energievoorziening.
Als we samen, met veel energie, de mouwen opstropen, krijgen we het voor elkaar. Politiek, gemeenten, marktpartijen, klanten en wij. Want alleen dan is energie in onze leefwereld straks net zo vanzelfsprekend als vandaag. Daarom is onze missie: samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie.
