Job Description

Job-Beschreibung

Als (Senior) Data Engineer im Fachbereich (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die Datenlandschaft der AXA maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft aktiv zu definieren. Als Teil unseres Data Teams übernimmst du Verantwortung für die fachliche Ausarbeitung und Implementierung unserer Datenprodukte – direkt am Kerngeschäft der Versicherung. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit Aktuaren und Modellierungsexperten, meisterst spannende Herausforderungen und hast einen echten Einfluss auf das Geschäft der AXA.

So bist du nah an den Nutzern der Datenprodukte und damit am eigentlichen Kern des Versicherungsgeschäfts. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Data-Expertise ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen!

Das erwartet dich

• Du arbeitest mit uns am Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb der  Smart Data Platform – der zentralen konzernweiten Datenplattform von AXA Deutschland
• In einem unserer agilen Squads arbeitest du in interdisziplinären Teams (bestehend aus Data Engineers, Product Ownern, Informationsarchitekten und Data Experts) gemeinsam mit den Fachbereichen – darunter Aktuare und Modellierungsexperten – an der Entwicklung von P&C Datenprodukten und setzt diese im  Data Mesh-Ansatz auf der Plattform um
• Du erstellst qualitativ hochwertige ETL-Pipelines, integrierst verschiedenste Datenquellen und baust grundlegende Datenmodelle, um komplexe technische und fachliche Herausforderungen zu lösen – und schaffst damit einen echten Mehrwert für das Kerngeschäft der AXA
• Du unterstützt dein Team bei der Nutzung moderner Entwicklungstechnologien und -methoden (u.a.  Snowflake, AWS und dbt), bringst neue und kreative Ideen ein und hinterfragst regelmäßig den Status quo
• Du arbeitest in einer Umgebung mit flachen Hierarchien, in der du die Datenlandschaft aktiv mitgestaltest, eigeninitiativ Themen vorantreibst und früh Verantwortung sowie Entscheidungsspielräume übernimmst

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik, Mathematik oder einem vergleichbaren quantitativen Studiengang
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer und beherrschst relevante Technologien und Tools wie Snowflake, AWS, dbt sowie SQL und den Aufbau von ETL-/ELT-Pipelines
• Analytisches Denken: Du hast die Fähigkeit, komplexe Daten- und Pipeline-Probleme strukturiert zu durchdringen, Zusammenhänge zu erkennen und auf Basis von Hypothesen zu belastbaren Lösungen zu kommen
• Teamkompetenz: Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit mit, deine technische Perspektive konstruktiv einzubringen, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen und gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu entwickeln
• Datenkompetenz: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Datenstrukturen, Datenqualität und Datenmodellierung und kannst dich schnell in komplexe Datenlandschaften sowie Technologien wie Data Vault 2.0, bitemporale Historisierung und dbt einarbeiten
• Kommunikationskompetenz: Du kannst fachliche und technische Zusammenhänge adressatengerecht vermitteln, gezielt Rückfragen stellen und unterschiedliche Stakeholder wie Aktuare, Modellierungsexperten und Product Owner sicher zusammenbringen
• Innovation: Du hast den Anspruch, bestehende Lösungen zu hinterfragen, erkennst Verbesserungspotenziale und hast die Fähigkeit, neue Technologien und Arbeitsweisen wie dbt-basierte Workflows pragmatisch zu bewerten und weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

• Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden
• Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland
• monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)
• Und viel mehr!

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.