Job Description

Wir begeistern uns für den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Flächensicherung, Projektentwicklung, Finanzierung, Projektmanagement sowie technische und kaufmännische Betriebsführung und gestaltet die Energiewende entschlossen und aktiv mit.

Wir als Thüga AG suchen, unterstützend für die THEE, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Vorbereitung der Quartalsabschlüsse und Unterstützung bei der Erstellung des Quartalsreporting für die Holding und den THEE-Konzern
• Unterstützung bei den Forecast- und Planungsprozessen und Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse
• Erstellung Soll-Ist-Vergleiche und Analyse der zugehörigen Kennzahlen
• Regelmäßige Aktualisierung der unterjährigen Liquiditätsentwicklung der Holding
• Betreuung des Bankingprogramms
• Unterstützung unserer Steuerberater bei den Jahresabschlussarbeiten und Sicherstellung einer reibungslosen Koordination mit Wirtschaftsprüfern
• Mitwirkung und Weiterentwicklung beim Risiko-/ und Compliance-Management
• Dokumentation, Aktualisierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Koordination eines reibungslosen Rechnungsworkflows
• Übernahme von Sonderprojekten im kaufmännischen Bereich

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen bzw. mittelgroßen Unternehmens
• Gute Kenntnisse der nationalen Rechnungslegungsstandards
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie relevanten ERP-Systemen, verbunden mit einer ausgeprägten Affinität für digitale Tools und Systeme (z. B. MS Office, Power BI)
• Analytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Unser Angebot

• Umfangreiche Einarbeitung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten
• Träger des „Hamburger Familiensiegels“
• Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligungsregelung
• Bezuschussung für das Deutschlandticket
• Bike- und IT-Leasing
• Firmenfitness bundesweit
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Modernes Büro in zentraler Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung