Count&Cooper

Senior | Contractmanager

Count&Cooper  •  Kingdom of the Netherlands (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!

Ken jij UAV-GC, bouwteam en alliantiecontracten van binnen en van buiten? Zie je contracten niet als spelregels, maar als strategisch instrument om samenwerking te versterken? En geloof jij dat een écht goede contractmanager niet alleen risico’s afdekt, maar kansen creëert? Mooi. Dan zoeken wij jou als Contractmanager bij Count & Cooper!

Wat ga je doen?

Als Contractmanager bij Count & Cooper zorg jij ervoor dat projectafspraken helder, haalbaar en eerlijk zijn; voor alle partijen. Je vertaalt complexe projectdoelen naar slimme contractstrategieën, en je houdt het speelveld scherp in de gaten tijdens uitvoering. Je bent analytisch sterk, communiceert glashelder en zorgt voor verbinding tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en projectteam.

Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk

  • Je stelt contractstrategieën op en begeleidt aanbestedingsprocedures.
  • Je adviseert bij keuze, opzet en uitvoering van contractvormen: van UAV-GC tot twee fasen aanpak.
  • Je bewaakt de gemaakte afspraken én de relatie: juridisch scherp, menselijk soepel.
  • Je begeleidt sessies, onderhandelingen en (bij voorkeur zo min mogelijk) geschillen.
  • Je werkt intensief samen met projectmanagers, omgevingsmanagers en procescoördinatoren.
Of je nu in een dijkversterkingsproject duikt, meebouwt aan stedelijke hubs of werkt aan slimme infra; jij bent degene die samenwerking vormgeeft én vasthoudt.

Bij wie voeg jij je eigenlijk?

Count & Cooper is geen traditioneel projectmanagementbureau. Wij denken niet in “zo doen we het altijd”, maar in “hoe kan het slimmer, sneller en beter?”
  • Onze mensen? Bevlogen, eigenzinnig en analytisch sterk.
  • Onze projecten? Complex, relevant en technisch uitdagend.
  • Onze cultuur? Ondernemend, nuchter en een tikje rebels.
  • Onze gedragskenmerken? Flair, moed, professionaliteit en verbindend vermogen.

Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?

  • Je bent analytisch én communicatief sterk.
  • Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
  • Je hebt ervaring met geïntegreerde of samenwerkingsgerichte contracten.
  • Je bent proactief, kritisch en gericht op samenwerking.
  • Je hebt bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in de rol van contractmanager of inkoper in complexe projecten.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een goed salaris tussen €5.597,- en €8.956,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
  • Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
  • Mobiliteitsvergoeding van €920,- of € 960,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
  • 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
  • 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
  • Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie. 
  • Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
  • De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.

Klaar om kennis te maken?

We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrièrepad. We moedigen je aan te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Stuur een berichtje naar Kelly van Holt via 06-13466034 of mail naar  career@countcooper.nl
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.
Count&Cooper

About Count&Cooper

Het succesvol realiseren van complexe projecten met positieve impact op onze samenleving, dat is wat ons iedere dag drijft. Projecten met een groot belang voor onze gezondheid, welvaart en economie. Denk hierbij aan de Rotterdamse haven, het beschermen van Nederland tegen overstromingen of het creëren van alternatieve energievoorzieningen.

Onze wereld kenmerkt zich door projecten met een steeds bredere scope en een groter risicoprofiel. Dit vraagt om nieuwe en unieke samenwerkingen. Zo ontstaan technisch ongekende mogelijkheden, maar ook organisatorische uitdagingen. In die wereld creëren wij de noodzakelijke verbinding tussen mensen, disciplines en bedrijven. Samenwerken betekent voor ons risicodragend partnership en we koppelen dan ook ons succes aan het projectsucces.

Wij positioneren ons tussen de disciplines danwel partijen als managementpartner en nemen de integraliteit en beheersing voor onze rekening. We zetten tender- en projectmanagement in en beheersen 'technische'​ processen met een geavanceerde projectmanagement office en gebruiken daarbij 5D technieken (3D beelden, tijd & geld). Hiermee hebben we constant zicht op het beoogde eindresultaat, verlagen we faalkosten en zorgen we voor een optimale samenwerking tussen de consortiumpartners.

Werken bij Count & Cooper?

Werken bij Count & Cooper houdt in dat je deel uitmaakt van een hecht en professioneel team en bijdraagt aan uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving met eindeloze doorgroeimogelijkheden. Samen met de Count & Cooper academy investeer je in jouw ontwikkeling. Naast coaching on the job, begeleiden onze ervaren en enthousiaste coaches je persoonlijk.

We hebben altijd plaats voor talent. Wil jij het verschil maken op projecten met impact? Gaat je hart sneller kloppen van technische en organisatorische complexiteit in een wereld die continu verandert? Ben jij die enthousiaste doorzetter die opleeft bij verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou! Zie www.countcooper.nl

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2013
Social Media