Job Description

Als erfahrene:r SAP Payroll-Berater (m/w/d) mit Know-how in SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer HR- und Abrechnungsprozesse unserer Kunden. Du verbindest fundiertes fachliches Payroll-Wissen mit technischem Verständnis und gestaltest gemeinsam mit HR- und IT-Stakeholdern leistungsfähige, integrierte Systemlösungen – lokal wie international.

Dein Aufgabengebiet

• Verantwortung als Senior Consultant für die Implementierung und Betreuung von Payroll-Lösungen auf Basis von SAP HCM Payroll und/oder SAP EC Payroll
• Gestaltung und Umsetzung von End-to-End-Payrollprozessen, insbesondere im Zusammenspiel mit Zeitwirtschaft und Personaldatenmanagement (PA/OM/EC)
• Übernahme von Verantwortung als Projektleiter (m/w/d)
• Begleitung von Transformationsprojekten, z. B. Migration von SAP HCM Payroll auf EC Payroll oder Einführung von Hybrid-Szenarien
• Customizing und technische Konzeption und Konfiguration der Payroll Lösung einschliesslich Schema-/Regelpflege, Berechtigungen, Lohnarten, Datenmigrationen und Testmanagement
• Unterstützung unseres Vertriebsteams durch Aufwandsabschätzungen, Konzeption und Präsentation von Lösungsarchitekturen

Dein Profil

Du bringst eine Kombination aus fundierter Payroll-Expertise, technischer Tiefe und kommunikativer Stärke mit. Als Senior Consultant bist du verantwortlich für die End-to-End Implementierung der SAP SuccessFactors Employee Central Payroll bei unseren Kunden.

Zudem deckst du folgende Anforderungen ab:

• Langjährige Beratungserfahrung als Senior Consultant bei der Implementierung von SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors EC Payroll Projekten für die Schweizer Payroll
• Tiefgehendes Know-how zu Abrechnungsschemata, Rechenregeln (PCRs), Lohnarten, Zeitwirtschaftsanbindung und angrenzenden Modulen
• Sehr gutes Verständnis für gesetzliche Anforderungen, Steuerlogiken, Sozialversicherungen und Payroll-Compliance
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central Payroll & Employee Central
• Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) bei der Implementierung von SAP Payroll
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
• Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung

Deine Vorteile

�� Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

⏰ Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

�� Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.

�� Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

�� Go sustainable Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

�� You matter Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.