Job Description

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.

Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen´s einfach!

Wir suchen Sie als

Senior Consultant Organisationsentwicklung (w/m/d)

Darum DSW21:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei + 4 Entlastungstage
• Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
• Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif
• Firmenfitness über HanseFit sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

So sehen Ihre Aufgaben aus:

• Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Organisationsentwicklungsstrategien und
  -projekten mit Fokus auf wirksame Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams durch Veränderungsprozesse
• Analyse und Optimierung von Arbeits‑ und Entscheidungsprozessen unter Berücksichtigung organisationaler und kultureller Faktoren
• Monitoring und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen sowie Prozessoptimierungen

Womit Sie bei uns punkten:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich ​Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal bzw. Organisation
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisations­entwicklung sowie Gespür für die
  Gestaltung von Abläufen und Strukturen
• Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenes, neugieriges und lernbereites Mindset im Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue komplexe Zusammenhänge

Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Ihr Kontakt:
DSW21
Recruiting
Simone Radfann
Westfalendamm 11
44141 Dortmund
Tel.: 0231.955-21 51