tts - we empower people

Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich

tts - we empower people  •  Zürich, CH (Hybrid)  •  2 months ago
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Job Description

Bei tts digital HR Experts arbeitest du an spannenden HR-Transformationsprojekten für Kunden in der Schweiz und international – mit viel Freiheit, direktem Einfluss und ohne unnötige Hierarchien. Dich erwartet ein flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen, eingespielten Team mit starkem Austausch, aktiven Communities und einem Teamgedanken, der fest in unserer Zusammenarbeit verankert ist.

Dein Aufgabengebiet

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten – von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Du berätst unsere Kunden zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsvorhaben
  • Du verantwortest das Solution Design in SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent) sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Du leitest Teilprojekte oder Streams und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit
  • Du moderierst Workshops mit HR- und IT-Stakeholdern und agierst als Sparringspartner für Entscheidungsträger
  • Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Angebote ein
  • Du unterstützt und coachst Consultants und Juniors und entwickelst unser Team fachlich weiter

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten/Streams
  • Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
  • Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln
  • Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
  • Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Vorteile

�� Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

⏰ Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

�� Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.

�� Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

�� Go sustainable Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

�� You matter Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

tts - we empower people

About tts - we empower people

tts – we empower people

We empower people and organizations on their digital transformation journeys by offering a full-service software suite, consultation, as well as methods, formats, and content for knowledge transfer. Three highly specialized business units enable valuable synergies:

tts digital adoption solutions

With the tts performance suite, the most comprehensive solution for digital adoption, we help organizations to quickly close the knowledge and skills gaps and provide people with the best technology and business support possible. It all happens in the flow of work, right when it matters.

tts digital HR experts

We have a collaborative mindset and are a driving force in pragmatically developing and implementing future-oriented strategies and solutions for digital HR.

tts learning architects

We guide enterprises through change and transformation processes with innovative corporate learning. Our methods are grounded in experience, infused with high levels of didactic expertise, and convey our passion. Alongside companies, we design customized learning experiences making the learning organization a reality.

With its corporate headquarters in Heidelberg, tts is also represented in 13 European cities and in the United States.

• 14 locations

• 350 employees

• more than 20 years of experience

• 500 customers worldwide

• 6 million users of tts software

Industry
Unknown
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Heidelberg, DE
Year Founded
1998
Website
tt-s.com
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