ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Senior Consultant (m/w/d) Procurement & Transformation

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €85k/yr  •  Republic of Austria (Remote)  •  1 month ago
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Job Description

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du willst nicht nur beraten, sondern aktiv mitgestalten? In einem Unternehmen, das nachhaltig agiert, Innovation lebt und mit dir gemeinsam die Zukunft des Procurement & Supplier Management Transformation Bereichs deiner Kunden gestaltet?

Dann lies weiter!

Unser Auftraggeber zählt laut Forbes zu den „World’s Best Consulting Firms“ und begleitet als etablierte Managementberatung branchenübergreifend bei umfassenden Projekten.

Aufgaben

Als Senior Consultant – Procurement & Supplier Management berätst du Kunden bei der Weiterentwicklung moderner Einkaufsorganisationen, von der Strategie bis zur operativen Umsetzung

  • Mitarbeit und Verantwortung in Transformationsprojekten im Bereich Procurement & Supplier Management
  • Analyse und Optimierung von Einkaufsstrategien, Prozessen, Organisationen sowie Lieferanten- und Warengruppenmanagement
  • Durchführung von Spend-Analysen sowie Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungen und Savings-Maßnahmen
  • Entwicklung individueller & innovativer Lösungen für und mit den Kunden
  • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von eProcurement-Tools sowie der Weiterentwicklung von IT-Systemen im Einkauf
  • Begleitung von Veränderungsprozessen inklusive Change- und Kompetenzmanagement
  • Übernahme von Verantwortung im Team, inklusive erster Führungsaufgaben und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Regelmäßige Präsenz bei Kunden: ca. 2 Tage Außendienst wöchentlich
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Projekte

Qualifikation

  • Verhandlungssichere Deutsch– & Englisch Kenntnisse
  • Mind. 2 Tage wöchentliche Reisebereitschaft (primär österreichweit, fallweise international)
  • Absolviertes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -Ingenieurwesen, -Informatik, – Recht bzw. verwandte Fachrichtungen
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Warengruppen- oder Lieferantenmanagement inkl. Ausschreibungen, Verhandlungen & Kostenoptimierungen, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Einkaufscontrolling, Nachhaltigkeit, Risikomanagement oder Abbildung von Einkaufsprozessen in Standard ERP-Systemen oder eProcurement-Tools.
  • Einschlägige Management Consulting Erfahrung
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Methodenkompetenz (Analyse, Moderation, Entscheidungsfindung)
  • Erfahrung mit Projektakquise

Benefits

  • Ein transparenter Karriereplan ab Tag 1 bis zur Partner-Ebene mit zahlreichen Weiterbildungs-Optionen
  • Firmenwagen (nach Absprache und entsprechender Qualifikation)
  • Öffi-Ticket
  • 30 Urlaubstage
  • Ein spannender Arbeitsalltag ca. 2 Tage wöchentlich beim Kunden (i.d.R. österreichweit), 2 Tage im Homeoffice sowie ein Tag im Büro
  • Green Office mit zentraler Lage am Wiener Hauptbahnhof: Panorama, Snacks & Getränke, Top Notch Equipment, uvm.
  • Karriere UND Work-Life-Balance Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Zahlreiche Teamevents wie Sommer- & Weihnachtsfeiern, Networking Events oder spontane Get-Togethers
  • Ein starker Teamzusammenhalt geprägt von Pioniergeist und Engagement
  • Ein Zielgehalt ab 85.000 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Weitere Benefits sowie Offenheit für deine Wünsche!

Werde Teil eines Expertenteams und entwickle zukunftsweisende, maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden – als Senior Consultant mit Fokus auf Procurement & Supplier Management Transformation (w/m/d) in Wien.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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