Job Description

Unternehmensbeschreibung

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Stellenbeschreibung

In HR Transformation begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Dabei schätzen unsere Kundinnen und Kunden besonders unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer HR Expertise.

Was dich erwartet:

• Du managest (Teil-)Projekte im Bereich HR-Technologie mit Schwerpunkt auf Core HR, Compensation, Recruiting oder Talent & Performance Management.
• Du erhebst die Kundenanforderungen und übersetzt diese in die Systemkonfiguration, sowie konzipierst und moderierst Workshops.
• Du steuerst die unterschiedlichen Stakeholder im Projekt und pflegst das Beziehungsmanagement zu den Kund:innen.
• Du wirkst bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten für potenzielle Beratungsprojekte mit.
• Du treibst den Wissensaufbau voran und tauscht dich laufend in der internationalen Deloitte Community aus.

Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT.
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in (Teil-)Projektleitungsfunktionen sowie Kenntnisse im Personalmanagement mit.
• Du hast Erfahrung mit modernen HR-IT Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder Oracle.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundensteuerung sowie über Analyse- und Konzeptionsfähigkeit.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist projektbezogen reisebereit.

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen

Jahresbruttogehalt ab € 47.600,- (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Auf deine Bewerbung freut sich: Chiara Schittenhelm , Tel.: +43 1 537002561

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.

Focus on: Workday, HR-Software, Implementierung, Beratung, Wien, Vollzeit