Vill du bidra till utvecklingen av affärskritisk funktionalitet inom våra partssystem? Sök då jobb hos oss som cobolutvecklare inom Master data Management!
Ditt team
Du kommer bli en del av ett team som består av Team Coach, Agil Produktägare, Business analyst, teknisk testare och cobolutvecklare. Tillsammans underhåller, vidareutvecklar och anpassar vi nya tillämpningar för system och processer kring våra partssystem. Med en stark koppling mellan affär och teknik skapar vi förutsättningar för tillämpningar som skapar värde för banken idag och framåt.
Teamet är erfaret, med kollegor som arbetat länge i både cobol och bankens miljöer. Här finns en prestigelös kultur där man hjälps åt och delar kunskap. Vi har kul på arbetet och tror på att lösa problem tillsammans samtidigt som vi uppmuntrar nya idéer. Utöver ditt närmsta team, samarbetar du tätt även med UX Designers och Javautvecklare.
Din roll
Här får du arbeta nära kärnan av bankens system, i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad. Som utvecklare hos oss har du en central roll i utveckling och förvaltning av våra IT-lösningar av våra partssystem. Du analyserar och löser problem i befintlig kod och programstrukturer samtidigt som du utvecklar nya funktioner. Tillsammans med ditt team säkerställer du att driftsmiljöerna är stabila och att våra tekniska lösningar kontinuerligt levererar värde till verksamheten.
Du arbetar brett med bland annat:
Din profil
Du har arbetat med COBOL under flera år och känner dig trygg i att navigera i komplexa system. Du är van att analysera, felsöka och förstå hur olika delar hänger ihop.
Vi tror att du:
Det är meriterande om du har erfarenhet av agilt arbetssätt, z/OS connect och cobol pipeline.
Som person arbetar du gärna tillsammans med ditt team och tar tillvara på kollegors olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du trivs med att lösa komplexa uppgifter genom att samla in relevant information, analysera den noggrant och fatta välgrundade beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Då systemen är kritiska är det viktigt att du kan följa befintliga strukturer och processer, men även skapa nya vid behov. Du organiserar, dokumenterar och planerar ditt arbete väl så att du och andra kan följa det.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Katarina Larsson, katarina.larsson@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Charlotta Nyström, charlotta.nystrom@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
