Job Description

Position:Senior Business Systems Analyst
Location:Montreal

About Us

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations.Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.

What is it like to work here?

Weare drivento excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.

The Opportunity

We are lookingfor an accomplished Senior Business Systems Analystto join our Analyst teamas part of our financial services businessin Montreal.

Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.

Your primary responsibilities include:

• Analysis and process re-engineering, project management, solution evaluation including analysis of ‘Buy vs Build'.
• Involvement in the Application of Agile / Scrum to design and build products with our internal developers, change management, user training and application support.
• Working with key business areas including accounting and investor management for Hedge Fund & Private Equity clients, visualization of data via interactive dashboards for Institutional clients, regulatory and compliance data processing and reporting (e.g. FATCA, CRS and AML), wire payment workflow management, risk monitoring and secure bank connectivity.

What You Bring

In addition to a commitment to delivering superior candidate and stakeholder experiences:

• The ability to leverage existing financial services knowledge, self-manage and take ownership in order to deliver with discipline.
• He/she should be able to apply an analytical approach effectively to identify root cause / gap.
• The ability to plan meticulously and manage both project and operational risk, adapt communication effectively between our clients, the business and technology teams.
• The ability to generate new ideas, with a passion for innovation and technology.
• The ideal candidate will have a minimum of six years of experience in Financial Services
• An undergraduate or graduate degree relevant to Financial Services or Information Technology
• Business analysis professional qualification (e.g. IIBA CBAP) is preferred but not essential.
• Travel may be required

Benefits & Rewards

The most enduring professional relationships are reciprocal relationshipsThe Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

• Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
• Competitive vacation packages
• Educational assistance and professional development programmes
• Savings or pension plan
• Life insurance
• Travel insurance
• Global mental wellness programme
• Sports clubs and social events

You can learn more about the Maples Group on our corporate websiteExperience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacyfor details on how we handle personal information relating to job applicants.

“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.”

PosteAnalyste principal des systèmes de gestion

LieuMontréal, Canada

À propos de nous

Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2500collègues dans le monde.

Milieu de travail

Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.

L’occasion

Nous recherchons un Analyste principal des systèmes de gestionaccompli pour se joindre à notre équipe De Business Techau sein de notre activité de services financiers à Montréal.

Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300collègues de 50pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier.

Vos principales responsabilités comprennent :

• L’analyse et le remaniement des processus, la gestion de projet et l’évaluation des solutions, y compris la décision d’acheter ou de concevoir des systèmes.
• Participation à l’application des méthodes Agile et Scrum pour concevoir et construire des produits avec nos développeurs internes, la gestion du changement, la formation des utilisateurs et le soutien aux applications.
• Collaboration avec les secteurs d'activité clés, y compris la comptabilité et la gestion de placements pour les clients de fonds de couverture et de capital-investissement, la visualisation des données au moyen des tableaux de bord interactifs pour les clients institutionnels, le traitement des données et la production de rapports en matière de réglementation et de conformité (par exemple FATCA, NCD et LBA), la gestion des flux de paiements par câble et le suivi des risques et de la sécurité de la connectivité bancaire.

Votre contribution

Outre un engagement à offrir une expérience supérieure aux candidats et aux parties prenantes:

• La capacité de tirer profit des connaissances actuelles des services financiers, de s’autogérer et de se responsabiliser afin d’effectuer une prestation de services avec discipline.
• Cette personne doit être capable d’appliquer efficacement une approche analytique pour déterminer la causalité des incidents et les lacunes.
• La capacité de planifier méticuleusement afin de gérer les risques du projet en plus des risques opérationnels et d’adopter une communication efficacement entre nos clients, l’entreprise et les équipes technologiques.
• La capacité de générer de nouvelles idées, en démontrant une passion pour l’innovation et la technologie;
• Le candidat idéal devra avoir un minimum de six ans d’expérience en services financiers.
• Un diplôme de premier ou de deuxième cycle en rapport avec les services financiers ou les technologies de l’information;
• Un titre professionnel d’analyste des systèmes de gestion (par exemple CBAP de l’IIBA) est préférable, mais pas essentiel.
• Des déplacements peuvent être nécessaires.

Avantages sociaux et récompenses

Les relations professionnelles les plus durables sont celles qui reposent sur la réciprocité. Le Groupe Maples accorde une grande importance à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de travail, nous offrons une gamme d'avantages, notamment :

• une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
• des offres de vacances compétitives;
• des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
• un régime de retraite ou d’épargne;
• une assurance vie;
• une assurance voyage;
• un programme global de bien-être mental;
• des clubs sportifs et des activités sociales.

Vous pouvez en savoir plus sur le GroupeMaples sur notre siteWeb d’entreprise Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn

Clause de non-responsabilité tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy(en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.

"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."