Job Description

Vil du gøre en forskel ved at designe og implementere fremtidens end-to-end forretningsprocesser hos STARK? Og vil du samtidig accelerere STARKs digitale transformation og fremtidige kunderejse som nøglespiller i forretningsafklaringer og procesdesign?

Vi søger lige nu en erfaren og engageret Senior Business Process Consultant, der kan sætte retning for og drive udviklingen af fremtidens forretningsprocesser på tværs af STARK – og dermed styrke vores position som landets førende distributør af byggematerialer. Du bliver en profil, der både sætter faglig retning for procesdisciplinen og selvstændigt driver konkrete forbedringer på tværs af organisationen.

Din rolle som Senior Business Process Consultant

Hos STARK bliver du en del af et stærkt team af Business Process Consultants og Business Analysts i STARK Huset i Viby. Teamet er forankret i afdelingen Business Process & Analysis, som er en central partner i STARKs transformationsorganisation.

Du bliver faglig frontløber for Business Process Management, hvor du i samarbejde med teamet udvikler metode, governance og rammer for procesarbejdet. Du faciliterer beslutninger, understøtter realisering af forretningsgevinster og har tætte samarbejdsflader på tværs af organisationen – ikke mindst til vores Business Process Owners og Subject Matter Experts. Dine primære opgaver vil centrere sig om at:

• Drive selvstændige projektspor med ansvar fra start til slut i tæt samspil med senior stakeholders.

• Udvikle eksisterende standarder, metoder og governance for Business Process Management (rammer, templates og værktøjer), med fokus på Nordisk skalering.

• Facilitere workshops og forretningsafklaringer, hvor du samler de rette folk, styrer processen og lander klare beslutninger, i tæt koordinering med de øvrige proceskonsulenter og stakeholders på tværs af øvrige procesdesignsprints.

• Planlægge og koordinere de igangværende sprints, herunder opgaveprioritering, kapacitetsstyring og løbende alignment med Head of Business Process & Analysis.

• Sikre transparens og governance i forretningsprocesser, skabe sammenhæng mellem processer og vores fremtidige kunderejse samt rådgive om automatisering – herunder hvordan AI kan løfte arbejdsgange og processer.

• Inspirere, rådgive og motivere kollegaer i hele STARK, så procesarbejdet bliver en integreret del af forretningen – altid med kunden i centrum.

Du bliver en central spiller i STARKs omfattende digitale transformationsrejse. Vi ved, at forandring er svært, så det er essentielt, at du er en erfaren forandringsleder, der er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer og er tydelig i din kommunikation og formidling med udgangspunkt i modtagerne.

Hvad mener vi med en konsulentprofil?

Vi efterspørger en ”konsulentprofil” – men hvad betyder det egentlig? For os handler det ikke om en bestemt titel på cv’et, men om et håndværk og en arbejdsform. Konkret leder vi efter en, der:

• Har trænet det konsulentfaglige håndværk – fx fra management consulting, et rådgivnings-/advisory-miljø eller en intern transformations-, strategi- eller procesfunktion i en kompleks organisation.

• Arbejder struktureret og hypotesedrevet – bryder uklare problemstillinger ned, finder kernen og bygger en løsning, der rent faktisk kan eksekveres.

• Kommunikerer skarpt og visuelt – koger kompleksitet ned til en klar fortælling og et stærkt materiale, der flytter en beslutning.

• Faciliterer med pondus – kan stå foran et rum af senior stakeholders, styre dynamikken og få gruppen sikkert i mål.

• Eksekverer selvstændigt – tager ejerskab for et projektspor og driver det hele vejen fra problem til implementeret løsning.

Din profil som Senior Business Process Consultant

Du er selvkørende og selvigangsættende og har den der ”get-shit-done” energi. I teamet er ingen for fine til noget - du tager både den strategiske dialog med ledelsen og det praktiske benarbejde, der skal til for at få tingene i mål. Samtidig har du et højt bundniveau: kvaliteten af det, du leverer, er høj, også når det går stærkt.

Du kommer med et solidt fagligt fundament og stor indsigt i procesmetode og procesarbejde – lige fra overordnede level 1-processer til specifikke arbejdsinstrukser – og kan indgå i teamet som senior processpecialist. Du er mere optaget af, at løsningen virker i en konkret hverdag end i teorien. Du formår at få følgeskab, operationalisere din viden og omsætte den til praksis.

AI-fluency. AI er ikke længere ”nice to have”. Du er nysgerrig på og fortrolig med at bruge AI-værktøjer i dit daglige arbejde – til at analysere, dokumentere, kortlægge processer og accelerere din egen leverance – og du tænker aktivt AI ind i, hvordan fremtidens processer i STARK kan designes og automatiseres.

Du har kommerciel forståelse og ved, at procesarbejde aldrig er for procesafdelingens skyld. Alt, hvad vi gør, har til formål at understøtte vores evne til at levere høj kvalitet til vores kunder effektivt og skalerbart. Du er ambitiøs på STARKs vegne og drevet af at forbedre måden, vi arbejder på. Du udfordrer respektfuldt og har samtidig blik for organisationen og dine kollegaers udgangspunkt. Du motiveres af at bidrage til modningen af organisationen og af at lære fra dig.

Som person er du positiv, initiativtagende og engageret. Du trives med kompleksitet og forandring, du tager naturligt ansvar, og du har let til grin og er en skøn kollega.

En del af STARK holdet

Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Senior Business Process Consultant. Udover gode arbejdsforhold tilbyder vi personalepolitikker, fleksibilitet og vilkår, der tilgodeser dig som medarbejder i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Er du klar til at tage ansvar for STARKs procesdisciplin og bidrage til vores transformation?

Så send os en kort beskrivelse af, hvorfor du skal være en del af STARK-holdet, samt dit CV via linket – gerne hurtigst muligt. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Stillingen er en fuldtidsstilling. Du vil have arbejdssted i STARK-Huset på Skanderborgvej i Viby, Aarhus.

Har du spørgsmål til jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition & HR Business Partner , Maria Wium, på telefon +45 22629296.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med over 80 forretninger i Danmark og Grønland. Forretningen er en del af STARK Group, der med ca. 20.000 medarbejdere og flere end 1.150 forretninger og distributionscentre i Tyskland, Østrig, Storbritannien, Danmark, Sverige, Finland og Norge er en førende leverandør af byggematerialer i Nordeuropa.

I hjertet af STARK Danmark står over 2.500 dedikerede medarbejdere med forskellige baggrunde, perspektiver og behov. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at inklusion og diversitet styrker vores forretning og beriger vores daglige samarbejde. Hos STARK mener vi, at anerkendelse af forskellighed giver os konkurrencefordele og muligheden for at fortsætte vores positive vækstrejse.

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.