Job Description

What the Role Entails

【事業内容】

Tencentは、世界中の人々をつなぎ、生活の質を向上させる革新的な製品やサービスを開発することに重点を置いた、グローバルなリーディングテクノロジー企業です。1998年に設立され、2004年に香港証券取引所に上å ´ã—ã¾ã—ãŸã€‚Tencentは、主要なコミュニケーションおよびソーシャルプラットフォーム（Weixin/WeChatï¼‰ã€ãƒ“ãƒ‡ã‚ªã‚²ãƒ¼ãƒ ã€éŸ³æ¥½ã€ãƒ†ãƒ¬ãƒ“ã‚„æ˜ ç”»ã€ã‚¹ãƒãƒ¼ãƒ„ã€æ–‡å­¦ãªã©ã®é«˜å“è³ªãªã‚¨ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒ†ã‚¤ãƒ³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã€FinTech（WeChat PayやQQウォレット）、業界をリードするクラウド製品やサービスなど、さまざまな製品やサービスを提供しています。

テンセント・ゲームズは2003年に設立され、ゲーム開発、パブリッシング、運営において世界をリードするプラットフォームへと成長しました。高品質なインタラクティブ・エンターテインメント体験を提供し、現在では「PUBG MOBILE」、「Call of Duty: Mobile」、「League of Legends」、「Alchemy Stars」、などの代表作を含めた140以上のゲームタイトルを200ã‹å›½ä»¥ä¸Šã®å›½ã¨åœ°åŸŸã€æ•°å„„äººä»¥ä¸Šã®ãƒ—ãƒ¬ã‚¤ãƒ¤ãƒ¼ã«æä¾›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ãƒ†ãƒ³ã‚»ãƒ³ãƒˆã¯æ–‡å­¦ã€ã‚¢ãƒ‹ãƒ¡ã€æ˜ ç”»ã€ãƒ†ãƒ¬ãƒ“ãªã©ã€è±Šå¯ŒãªIPãƒªã‚½ãƒ¼ã‚¹ã‚’æ´»ç”¨ã—ã€ã‚²ãƒ¼ãƒ ã®å¯èƒ½æ€§ã‚’æœ€å¤§é™ã«è¿½æ±‚ã—ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ã¾ãŸã€ã‚²ãƒ¼ãƒ é–‹ç™ºç¤¾ã‚„ãƒ‘ãƒ–ãƒªãƒƒã‚·ãƒ£ãƒ¼ã¨ç©æ¥µçš„ã«å”åŠ›ã—ã€é«˜å“è³ªãªã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ©ã‚¯ãƒ†ã‚£ãƒ–ãƒ»ã‚¨ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒ†ã‚¤ãƒ³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆä½“é¨“ã‚’å‰µé€ ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚

Responsibilities:

• Develop strategic partnerships with our gaming and entertainment Key Account partners in Japan. Build and maintain close relationship with key decision-makers and key creators, coordinate internal and external communication, solve important bottlenecks in negotiation and collaboration, improve cooperation efficiency, and think outside of the box to identify new angles for working together.

• Analyze Japanese game market and assist our head of Japan Business Development in developing commercial partnership and investment strategies. to capture present and future opportunities.

職務内容:

• 日本におけるゲームおよびエンターテインメント分野の主要アカウントパートナー（KA）との戦略的パートナーシップを構築すること。重要な意思決定者やクリエイターと密接な関係を築き維持し、内部および外部のコミュニケーションを調整すること。交渉やコラボレーションにおける重要なボトルネックを解消し、パートナーとの協力効率を改善すること。また、柔軟な発想で新たな協力の可能性を見出すこと。

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Who We Look For

• Bachelor's degree or above, experienced game industry professional with 10+ years in the industry. Business and partner relationship management experience with well-known gaming companies, capable of managing top level strategic relationships, and solving complex cooperative problems tactfully;

• Well-connected among game producers, directors and senior management at major Japanese game companies. Able to proactively build solid relationships with key creators and decision-makers;

• Deep understanding of the gaming industry including development and publishing processes. Experience in collaborating with well-known companies in other entertainment industries is a plus;

• Possess strategic thinking abilities, a good sense of the big picture, strong logical thinking. Prior background in consulting or investment industries is preferred but not a must;

• Native in Japanese language, a second language of English or Chinese is a plus. Excellent communication skills, strong resistance to challenges

応募条件:

• 学士号取得者、ゲーム業界における10年以上の仕事経験を有する方。大手ゲーム会社とのビジネス及びパートナーシップのマネジメント経験、トップレベルの戦略的な関係を管理する能力、複雑な協力関係の問題を巧みに解決する能力を有する方

• 日本大手ゲーム会社のプロデューサー、ディレクター、上級管理職との人脈を有する方。主要なクリエイターや意思決定者と積極的に確固たる関係を構築できる方

• ゲーム業界における開発・パブリッシングプロセスへの深い理解を有する方。ゲーム以外の大手エンターテインメント企業との連携の経験があれば尚可。

• ゲーム業界の全体像への理解、戦略的思考能力及び論理的思考能力を有する方。コンサルティングや投資業界での経験があれば尚可。

• 日本語が母国語レベルであり、英語または中国語のコミュニケーション能力があれば尚可。コミュニケーション能力に優れ、チャレンジ精神が旺盛な方。

一緒に働く魅力/Why Join Us?

勤務地
東京（虎ノ門モリタワー）※希望に添います

賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
â€»ä¸€èˆ¬ç¤¾å“¡ã®å ´åˆã€å›ºå®šæ®‹æ¥­ä»£æœˆ35時間分が含まれます。
ç®¡ç†è·ã®å ´åˆã€å›ºå®šæ®‹æ¥­ä»£10時間分が含まれます。

労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
フレックスタイムあり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）

福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険

＜各種手当＞
通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 å¹³æ—¥ã«å‡ºç¤¾ã—ãŸå ´åˆé£Ÿäº‹è£œåŠ©1800円/日、定期健診手当（上限7万5千円/å¹´1回）

＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent

テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。

As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.

Equal Employment Opportunity at Tencent

As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.