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(Senior) Business Development Manager – Insights, Martech & Analytics (all gender)

Havas  •  Federal Republic of Germany (Hybrid)  •  3 months ago
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Job Description

Agency :

Havas Media Germany

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.

An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.

Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse.

Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.

Mit dem internationalen Rückenwind von mehr als 400 Talenten bei Havas CSA (Consumer Science & Analytics) transformieren wir das Marketing unserer Kunden durch Daten und Technologie. Unser Ziel ist es, die Komplexität von MarTech und Analytics in echtes Business-Wachstum zu übersetzen. Um diesen Bereich in Deutschland substanziell auszubauen, suchen wir dich.

Werde Teil unseres Teams als:

(Senior) Business Development Manager – Insights, Martech & Analytics (all gender)
📍 Standort: Frankfurt

Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?

Du bist verantwortlich für die Kommunikation unserer Brand im deutschen Markt – und dem Weg dorthin. Deine Aufgabe ist es, New Business nicht nur zu generieren, sondern durch tiefes Business-Verständnis nachhaltig zu gestalten. Durch die Planung und Erstellung von Whitepapern und die Abstimmung von Content-Plänen erreichst du eine dauerhafte Steigerung der Visibilität und Anerkennung von CSA im Markt.

  • Thought Leadership: Du repräsentierst uns auf Branchen-Events durch Speaker-Slots und konsolidierst unser Wissen in Whitepapern und Case Studies, um unsere Expertise sichtbar zu machen.
  • New Business & Lead-Generierung: Du identifizierst Potenziale bei Bestands- und Neukunden und führst die ersten strategischen Gespräche auf Augenhöhe.
  • Pitch-Management: Du steuerst RFI- und RFP-Prozesse souverän, behältst die Timings fest im Griff und koordinierst die internen Stakeholder.
  • Content-Synergie: In enger Zusammenarbeit mit unseren Content-Strategen (u.a. für LinkedIn sowie anderen Business-Einheiten) sorgst du dafür, dass unsere Sales-Botschaften mit dem Markt-Narrativ übereinstimmen.
  • Requirements Engineering: Du „verkaufst“ nicht einfach Produkte, sondern verstehst die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden und übersetzt diese in erste technische Anforderungen für unsere Fachabteilungen.

Welches Skill-Set bringst du mit?

  • Sales-Erfahrung: Du hast nachweisbare Erfolge im Bereich New Business oder Strategie, idealerweise im Agentur-Umfeld oder bei einem SaaS/Tech-Anbieter. Insgesamt bringst du mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit.
  • Kommunikationsstärke: Ob im vertraulichen Erstgespräch, bei einer Keynote auf der Bühne oder beim Verfassen eines Whitepapers – du triffst den richtigen Ton, der Kunden aufhorchen lässt
  • Struktur: Du liebst es, wenn Prozesse (RFP/RFI) sauber laufen, und verlierst auch bei engen Timings nicht den Überblick.
  • Business-Mindset: Du verstehst, wie Unternehmen Geld verdienen und wie Insights, Daten, Technologie dabei helfen können. Du denkst in Lösungen, nicht in Features. Deine Kenntnisse über die Research- und Analysetools sind solide (z.B. Tag Management, Web Analyse, Attribution, Business Intelligence, CRM)
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch sowie sicheres Englisch (für den Austausch innerhalb des globalen Havas CSA Netzwerks).

Wie arbeiten wir?

  • Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
  • Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
  • Deine Fokuszeit: 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.
  • Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Welche Benefits bieten wir dir?

  • Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
  • Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
  • Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.
  • Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
  • Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.

#LI-MQ1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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About Havas

TO MAKE A MEANINGFUL DIFFERENCE TO BRANDS, TO BUSINESSES AND TO PEOPLE

Founded in 1835 in Paris, Havas is one of the world’s largest global communications networks, with more than 23,000 people in over 100 markets sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a seamlessly integrated global strategy and operating system, Converged, designed to answer clients’ needs for standout, cross-functional, end-to-end communications solutions, supercharged by data, tech and AI, but powered by humans. Through its 70+ Havas Villages around the world, covering all communication activities, Havas’ teams work together with agility and in perfect synergy to offer tailor-made, innovative solutions to clients that support them in their positive transformation. Havas is committed to building a diverse culture where everybody feels they belong and can be themselves and thrive.

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10,000+ employees
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Puteaux, FR
Year Founded
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Website
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