Bankdata

Senior Business Consultant

Bankdata  •  Fredericia, DK (Onsite)  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Vil du arbejde tæt på både udviklere, faglige specialister og ledelse – og samtidig være med til at skabe struktur, retning og flow i teams, der udvikler samfundskritiske løsninger?

Hos Bankdata bliver du en del af domænet Account to Account, hvor vi udvikler og driver løsninger, der er afgørende for bankernes daglige drift og for den finansielle infrastruktur i Danmark.
Vi arbejder i agile miljøer med høj faglighed, stor grad af selvstændighed og et stærkt kollegialt samarbejde.

Rollen: Skab struktur, fremdrift og sammenhæng på tværs

Som forretningskonsulent fungerer du som et centralt bindeled mellem udviklere, faglige specialister og ledelse i to udviklingstunge teams (International Clearing og Domestic Payment Capturing) med i alt 21 kolleger. Vi søger lige nu to Forretningskonsulenter, en til hvert team.

I International Clearing vil du komme til at arbejde med Account-to-Account betalinger som krydser landegrænser - altså alle betalinger som går fra Danmark til udlandet eller fra udlandet til Danmark. Dette gælder både privat og erhvervsbetalinger, samt betalinger oprettet og behandlet af bankens medarbejdere.

I Domestic Payment Capturing vil du komme til at arbejde med Account-to-Account betalinger og de centrale flows omkring payment initiation og capturing til både privat, erhverv og bankernes medarbejdere på mobil- og web-platforme.

Din opgave er at skabe klare rammer omkring teamets arbejde, så trivsel, overblik og stabile leverancer understøttes gennem struktur, transparens og effektive samarbejdsformer.

I rollen vil du blandt andet arbejde med at:

  • skabe struktur og synlighed i teamets arbejde gennem boards, Jira, kanban-streams m.m.

  • facilitere stand-ups, retrospektiver og andre relevante agile ceremonier

  • understøtte prioritering og flow i opgaverne

  • skabe sammenhæng mellem opgaver, tidsregistrering og administrative processer

  • bidrage til løbende forbedring af arbejdsmetoder, samarbejde og processer

Du får stor indflydelse på, hvordan arbejdet struktureres og udvikles i praksis, i tæt dialog med både teams og ledelse.

Hvordan ser succes ud efter 6–12 måneder

  • Du er naturlig sparringspartner med teamet og vores banker omkring release-noter, forretningskrav og grænseflade-krav

  • Du begynder at kigge på ændringskrav fra sektoren og begynde at kunne definere hvordan det sætter sig som ændringer i vores løsninger

  • Teams arbejder i en tydelig og velfungerende struktur med høj transparens omkring opgaver, prioriteringer og fremdrift.

  • Samarbejdet mellem udviklere, faglige profiler og ledelse fungerer smidigt, og du er en naturlig sparringspartner om agile arbejdsformer og procesforbedringer.

  • Time-to-market for ændringer reduceres

  • En større andel af planlagte leverancer går i produktion til tiden

  • Færre produktionsrelaterede fejl / hotfixes

Profilen vi søger: Skab struktur og fremdrift i komplekse samarbejder

Vi søger dig, der motiveres af at få mennesker, processer og struktur til at spille sammen. Du trives i spændingsfeltet mellem teknik, forretning og samarbejde og har lyst til at bidrage til, at teams arbejder effektivt og meningsfuldt sammen.

Det er vigtigt, at du:

  • har erfaring fra en rolle i eller tæt på IT-udvikling

  • har erfaring med at samarbejde med forretning og stakeholders

  • har erfaring med at facilitere teams og processer

  • kan skabe struktur og fremdrift uden formelt ledelsesansvar

  • bidrager til konstruktive samarbejdsrelationer på tværs af roller

Som person er du nysgerrig på samarbejde og processer, tydelig i din kommunikation og coachende i din tilgang. Du balancerer struktur og fleksibilitet og er med til at skabe tryghed, også når rammer og arbejdsformer udvikler sig.

Udviklingsmuligheder: Udvid dit facilitatoriske og forretningsmæssige scope

I rollen får du mulighed for at udvikle dig både fagligt og organisatorisk. Afhængigt af dine interesser kan du på sigt bevæge dig i retning af forretningsudvikling, ledelsesnære roller eller Product Owner-ansvar.

Du får også mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem sparring, kurser og certificeringer samt ved at få bredere organisatorisk impact som facilitator på tværs af området.

Vil du være med til at skabe mærkbar værdi?

Hvis du motiveres af at skabe struktur, fremdrift og godt samarbejde i komplekse udviklingsmiljøer, hører vi meget gerne fra dig. Send dit CV via ansøgningslinket – vi behandler ansøgninger løbende.

Velkommen til Bankdata

Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag.

Vi tror på struktureret personlig udvikling, et solidt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her

Hos Bankdata arbejder vi målrettet med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.

Bankdata

About Bankdata

We are one of the most important tech companies in Denmark as we build critical financial software for millions of users. One in three Danes, 200,000 companies and thousands of bank employees use our solutions. They log into our platform a million times a day and send 86 million transactions through our core systems.

We build, monitor, and improve powerful products that are undeniably attractive and designed to empower both businesses and individuals to make confident financial decisions. Whether it’s small, everyday transfers or major life events. Buying a new home, planning for retirement or managing wealth – can all be challenging. The digital experience need not be so, however. That’s why we focus relentlessly on delivering best-in-class user interfaces, availability and response times.

Financial infrastructure faces political scrutiny and constant attack from cybercriminals. Our customers' reputation sees red if our systems go black. Our business is therefore not for everyone. Neither we nor our customers can accept doing things half-heartedly – we always strive to deliver only the best software to the market.

Therefore, we are on a never-ending journey to become the best engineering company possible. We approach software development with an engineering mindset, believing in automation, infrastructure as code, clean code, and domain-driven design, to name a few. We take ownership of the quality of our work, integrating testing throughout the development lifecycle to ensure the reliability of our software.

In short, we love to code, and we love tough problems.

Industry
IT & Software
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Fredericia, DK
Year Founded
1966
Social Media