Job Description

Sr. Brand Manager – Nutrición Infantil

Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!

Reporta a: BEO

Grupo de Función: 3

Área: Marketing

Vacantes: 1

Ubicación: Bogotá

Fecha de Cierre Convocatoria: 14/07/2026

Resumen de la posición

Liderar la estrategia, desarrollo y crecimiento del portafolio de Nutrición Infantil, garantizando una gestión efectiva de las marcas bajo su responsabilidad para satisfacer las necesidades de los consumidores y profesionales de la salud, al tiempo que genera valor sostenible para el negocio. Será responsable de impulsar la innovación y renovación del portafolio, asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado, así como liderar la ejecución de los planes de marca y la gestión eficiente de los recursos e inversiones de marketing. Adicionalmente, desarrollará un entendimiento profundo del consumidor, la categoría y los profesionales de la salud para identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer las marcas a través de estrategias de comunicación, innovación y relacionamiento científico.

Un día en la vida de...

• Desarrollar e implementar la estrategia de categoría y planes anuales de marca alineados con los objetivos de negocio de corto y largo plazo.

• Liderar el portafolio de Nutrición Infantil, a través de los gerentes jr de marca que incluye marcas como NAN y Nestógeno, impulsando su crecimiento y fortalecimiento en el mercado.

• Diseñar y ejecutar planes de comunicación, innovación, promoción, precio y distribución para las marcas bajo su responsabilidad.
• Identificar oportunidades de crecimiento a partir de consumer insights, entendimiento de la categoría, tendencias y análisis de la competencia.
• Monitorear el desempeño de las marcas mediante indicadores clave de negocio, ajustando estrategias para maximizar crecimiento y rentabilidad.
• Liderar proyectos de innovación y renovación de portafolio, garantizando ejecuciones exitosas y alineadas a las necesidades del consumidor.
• Gestionar el presupuesto anual de marketing (PFME), asegurando una ejecución eficiente y un retorno positivo de la inversión.
• Trabajar de manera transversal con Supply Chain, Ventas, Finanzas, Producción y otras áreas para garantizar el cumplimiento de los planes de negocio.
• Desarrollar estrategias y materiales científicos que apoyen el crecimiento de las marcas y fortalezcan la recomendación de los profesionales de la salud.
• Liderar la construcción de planes e iniciativas junto al equipo de Visita Médica para generar demanda y fortalecer el posicionamiento de las marcas.
• Representar a la compañía en eventos, congresos y foros científicos relacionados con la categoría.

• Liderar a todo el equipo de marketing de nutrición infantil (4 personas) garantizando la ejecución, estrategia de las marcas y desarrollo del equipo.

Lo que te dará éxito

• Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia sólida en Marketing y construcción de marca, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
• Experiencia liderando estrategias de marca, innovación, lanzamiento de productos y gestión de portafolio.
• Capacidad para desarrollar planes estratégicos a partir de consumer insights y análisis de mercado.
• Experiencia en manejo y control de presupuestos de marketing (PFME).
• Fuerte orientación al negocio, análisis de indicadores y toma de decisiones basada en datos.
• Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y diversos stakeholders internos y externos.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación.
• Deseable experiencia en industrias farmacéuticas, salud o categorías altamente reguladas.
• Nivel de inglés avanzado (excluyente), con capacidad para interactuar de forma fluida en entornos regionales y globales.
• Disponibilidad y seguridad para presentar iniciativas y participar en congresos, eventos y espacios de interacción con profesionales de la salud.

Datos de compensación

Salario básico $15.500.000 + beneficios fijos de compañía.