
Du suchst eine Position, in der du dank deiner Erfahrung das Bid-Management für komplexe IT-Projekte weiterentwickeln kannst? Du hast Freude daran, die Win-Rate aktiv zu steigern, und feierst gerne mit den Sales-Teams den gemeinsamen Erfolg? Dann schau dir MaibornWolff näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Mitarbeitenden beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland“ aufgestiegen – ein Erfolg, auf den wir stolz sind.
Unser 25-köpfiges „Customer & Market Excellence“-Team verbindet Marketing, Sales und Delivery aus einer Hand, um eine optimale Customer Journey zu erschaffen. Das Sales-Ops-Team unterstützt dabei unsere Business Units als kompetenter Partner bei Akquise- und Angebotsprozessen. Wir behalten die Wünsche unserer Kunden sowie die Bedürfnisse der Deal-Verantwortlichen stets im Blick, um gemeinsam den Erfolg unserer Sales-Aktivitäten sicherzustellen.
Hier kommst du ins Spiel: Als prozessverantwortliche Schnittstelle steuerst du den gesamten Bid-Lifecycle von der Strategie bis zur Submission und führst dabei interdisziplinäre Teams sowie komplexe kommerzielle Anforderungen souverän zusammen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.

MaibornWolff has been inspiring clients from all industries in IT consulting, software engineering and test management for over 30 years. These include well-known companies such as BMW, Daimler, Deutsche Bahn, Dräger, KUKA, Miele, SMA Solar, Sonax, STIHL and Weidmüller.
900 employees in Munich, Augsburg, Berlin, Darmstadt, Frankfurt, Hamburg, Bonn, Tunis, Alicante and Valencia ensure that the focus remains on people in all phases of demanding IT projects:
We lay the technology foundation for new business models with digital design, UCD and enterprise architecture, agile methods and DevOps, in cloud-native projects, with web applications and IoT platforms, in web and mobile and IT redevelopment projects, with blockchain, machine learning or XR.
The results are closely intertwined with the business strategies of the customers - in an advisory, operational support or overall responsibility capacity. All permanent employees have a guaranteed training budget of 1.5 monthly salaries per year to learn and develop.
Freedom, personal initiative, a focus on further development and a practised work-life balance create a working environment that has won many awards: MaibornWolff has been recognized as a Great Place to Work© for 13 years in a row in the benchmark study "Germany's Best Employers". In the "Best ICT Employers" competition, the company was ranked as one of the top employers ten times in a row.
Imprint: MaibornWolff GmbH Theresienhöhe 13 80339 Munich Represented by: Volker Maiborn, Holger Wolff, Alexander Hofmann, Florian Theimer, Marcus Adlwart, Dr. Martina Beck, Christian Loos
Phone: +49 89 544 253 000 Fax: +49 89 544 253 099
E-mail: info@maibornwolff.de
Register Court: Munich Local Court, Register Number: HRB 98058 Sales Tax Identification Number according to §27 a Sales Tax Law: DE 129 299 525 Responsible for the content according to § 55 para. 2 RStV: Holger Wolff