Job Description

Jouw rol

Wil jij een sleutelrol spelen in het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg voor mensen in hun herstelproces? Als senior beleidsadviseur kwaliteit verbind je strategie, beleid en praktijk. Je zorgt ervoor dat kwaliteitsbeleid niet op papier blijft staan, maar daadwerkelijk bijdraagt aan betere zorg, veiligere processen en duurzame verbeteringen binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van ons kwaliteitsmanagementsysteem en meerjarenkwaliteitsbeleid. Daarbij houd je zicht op landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en externe kwaliteitskaders, en vertaal je deze naar concrete verbeteringen voor onze organisatie. Je hebt oog voor wat er speelt in de praktijk en weet signalen, data en ontwikkelingen om te zetten in impactvolle verbeterinitiatieven.

Je voert, in samenwerking met verschillende afdelingen, regie op belangrijke kwaliteitsopgaven. Denk hierbij aan de doorontwikkeling van het kwaliteitshandboek, het versterken van de interne auditsystematiek en het verder vergroten van de grip op externe kwaliteitskaders. Daarnaast begeleid je onderdelen van de planning- en controlcyclus, coördineer je externe audits en HKZ-certificering en draag je zorg voor een goed ingericht en toegankelijk kwaliteitsmanagementsysteem. Je zorgt ervoor dat kwaliteitsambities worden omgezet in concrete en merkbare verbeteringen voor cliënten, medewerkers en de organisatie als geheel.

Team

Je maakt deel uit van het team Kwaliteit- en Zorgbeleid binnen de supportorganisatie. Het team bestaat uit beleidsadviseurs kwaliteit, beleidsadviseurs zorg en een teammanager. Het subteam Kwaliteit bestaat uit drie gedreven en betrokken adviseurs.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin kwaliteit en verbetering centraal staan. We werken zelfstandig waar het kan, samen waar het nodig is, sparren actief met elkaar en benutten elkaars expertise. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het realiseren van nieuwe ideeën.

Jouw profiel

Je bent een breed inzetbare adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je bent een stevige en gewaardeerde gesprekspartner voor managers, directeuren, bestuurders en collega-adviseurs. Daarbij combineer je analytisch vermogen met een pragmatische aanpak: je denkt vooruit, creëert draagvlak en weet verbeteringen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.

Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatiecontext en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Met jouw helicopterview houd je koers op de lange termijn, zonder de uitvoerbaarheid in de praktijk uit het oog te verliezen. Je laat je niet snel uit het veld slaan en vindt het leuk om samen met anderen complexe vraagstukken op te lossen. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken wij graag kennis met jou!

• beschik je over een afgeronde relevante wo-opleiding;
• heb je ervaring met kwaliteitsmanagement en kwaliteitsbeleid;
• beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• ben je vaardig in het werken met systemen en applicaties;
• ben je klantgericht en heb je oog voor de belangen van cliënten, medewerkers en management;
• is kennis van en ervaring met procesmanagement een pré.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.753,- en maximaal € 5.825,- bruto per maand;
• (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,- en toegang tot de LifeCheck App;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jasper de Leth, teammanager kwaliteit en zorgbeleid, via 06-51248199. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 15 oktober a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.