Wir sind auf der Suche nach einem (Senior) Auditor- GRC (m/w/d) für unser Headquarters in Frankfurt am Main (Flughafen / Gateway Gardens).
In dieser Rolle planen, steuern und führen Sie risikoorientierte interne Audits im Konzern mit klarem Fokus auf das konzernweite Interne Kontrollsystem (IKS), das Risikomanagementsystem (RMS) sowie Governance , Risk & Compliance Strukturen (GRC) durch.
Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten
Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen
Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen mobilen Arbeiten aus dem Homeofficee, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine
Ihr Aufgabenbereich:
Sie beurteilen die Angemessenheit und Wirksamkeit von IKS und RMS unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, interner Richtlinien sowie der Vorgaben des Deutschen Corporate Governance Kodex (insb. Art. 5).
Sie führen ESG‑bezogene Prüfungen durch bzw. integrieren ESG‑Aspekte systematisch in bestehende Prüfungsansätze (z. B. Governance‑Strukturen, interne Kontrollen, Prozesse und Berichterstattung).
Sie erstellen hierzu risikoorientierte Prüfprogramme und koordinieren die Prüfung mit den Geprüften bis hin zur Abstimmung und dem finalen Berichtsversand.
Sie identifizieren, bewerten und berichten über Risiken und Ineffizienzen, die im Rahmen der Prüfung festgestellt werden.
Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Verbesserung interner Kontrollen und Prozesse.
Sie erstellen Auditberichte und Präsentationen der Ergebnisse an das Management und unterstützen bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und der Revisionsmethodik.
Im Rahmen des Follow-Up Prozesses stellen Sie die korrekte Umsetzung der mit den geprüften Einheiten vereinbarten Maßnahmen sicher.
Sie leiten weniger erfahrene Kolleg:innen an und geben Ihr Wissen weiter.
Sie stellen sicher, dass ihre Arbeit entsprechend der Vorgaben des Internal Audits dokumentiert wird, und führen wechselseitige Qualitätssicherung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen durch.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen im Internal Audit, Risikomanagement, Compliance, Rechnungslegung oder verwandten Bereichen (z.B. Wirtschaftsprüfung) machen können.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IKS‑ und RMS‑Frameworks, Governance‑Strukturen sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. DCGK Art. 5, Compliance‑ und Kontrollanforderungen).
Erfahrung in der Prüfung oder Bewertung von ESG‑bezogenen Governance‑, Kontroll‑ oder Berichtsprozessen ist von Vorteil.
Sie sind ein Teamplayer und leidenschaftlicher Fragensteller und haben Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Sie haben Spaß daran komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verlieren dabei nie das große Ganze aus dem Auge.
Sie zeichnen sich durch Offenheit und Kommunikationsstärke aus, die Sie im internationalen Umfeld sicher in Deutsch und Englisch demonstrieren.
Weitere Sprachkenntnisse (Spanisch, Französisch) sind von Vorteil
Eine projektbezogene (internationale) Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Yeilin Diaz (Tel. +49 (0) 69 201107972).

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Our 42,000 employees make a real difference, helping us to become who we are today: The Supply Chain Solutions Company. Our people’s passion is innovating, automating, and orchestrating solutions for our customers’ supply chains.
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KION is the architect of global, regional and local supply chains. Our brands are well established:
Dematic is the global leader in intelligent supply chain and automation solutions. The Linde Material Handling and STILL brands serve the premium and higher value segments of the industrial truck market. Baoli focuses on industrial trucks in the lower value and economy segments.
As a provider of comprehensive supply chain solutions with a worldwide service network, KION has a global presence and a regional focus on the needs of its customers. KION brands keep the world moving.
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