Job Description

Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Legal Services - Employment & Pensions

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Responsable de la ejecución, coordinación y revisión de proyectos legales, así como la capacitación al personal de menor categoría.

¿Que harás?

• Ser responsable de la revisión y emisión diaria del Tax News a ser remitido al Socio.
• Elaboración y preparación del borrador de respuestas de requerimientos de clientes que será presentado por el Gerente.
• Ser responsable de procesos legales - administrativos de alta complejidad, lo cual implica elaborar una estrategia de defensa con argumentos de hecho y derecho específicos a cada caso.
• Preparar el material de apoyo para capacitaciones internas y externas de la firma.
• Ser un canal de comunicación eficiente entre el cliente, Gerente y equipo de trabajo para cumplimiento de objetivos.
• Elaborar propuestas o contratos relacionados a los proyectos con clientes.
• Elaborar informes, escritos, peticiones, demandas, recursos de revisión y casación, consultas, acciones extraordinarias de protección y cualquier otro recurso que deba ser presentado ante las autoridades de control relacionadas al derecho empresarial / tributario
• Apoyar en procesos de materia legal como: juicios, audiencias, diligencias como parte del equipo de abogados patrocinadores del cliente.
• Otras funciones asignadas por el líder

¿Qué buscamos?

• Profesional con título superior en Derecho, deseable título de cuarto nivel
• 3 a 4 años de preferencia de experiencia en derecho empresarial / tributario

Conocimientos:

• Inglés Intermedio (B2)
• MSOffice (avanzado)
• Conocimiento especializados en alguna de las ramas del derecho empresarial: societario, laboral, tributario, civil, migratorio.
• Manejo de equipos de trabajo (1 a 2 años)
• Habilidades comerciales

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree - Law

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Coaching and Feedback, Commercial Laws, Communication, Compliance and Standards, Complying With Regulations, Contract Dispute Resolution, Contract Negotiation, Corporate Governance, Corporate Governance Reports, Corporate Litigations, Corporate Records Management, Creativity, Developing Policies and Guidelines, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employment Law Counseling, Finance Laws, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility {+ 21 adicionales}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

English

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

noviembre 28, 2026